人类航天史上的大事件:请问,5年的养老保险金,其中包括生孩子的补助,大概能陪多少?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/27 17:08:01
是我的一个朋友,在一个公司上班,上了五年多,在这五年当中,其中有半年产假生小孩.现在她想离开公司了,五年公司未给她交过一分劳动保险,产假生小孩一分也未给.

养老保险只用于养老,和孩子有什么关系呀?
你既然保险一分都没交,谁给你钱呀?等着掉馅饼呢?

1、企业是应为员工缴纳保险的,这无可厚非。但补缴的保险必须以补缴为前提,不可以以现金形式补予个人。这也是社保的规定,这样不仅保障了个人的利益,也保障了企业的利益。
2、至于核算到多少钱,要看参保人的工资是多少了。这里不好估算。但如果补缴保险,那么个人肯定要负担个人所要承担的部分。
3、如果与企业协商后不予补缴保险,那么当事人可以到劳动局仲裁部门进行劳动仲裁。但结果会是企业补缴,不会让个人拿到保险的赔额的。

1.养老保险是为职工退休后的养老待遇做的准备金,一般不能提前支取现金;对职工来说,养老保险一般是单位承担20%,个人承担8%;你说的:干了这么多年!保险一分没交就不可以理解了!!是单位全部承担了吧!!
2.生孩子的补助和养老保险是两个不同的概念,对职工生孩子的补助是指参加生育保险的职工而言.生育保险包括生育津贴、生育医疗费和计划生育手术费3项。生育保险基金 由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、生育保险费的滞纳金和其他资金4部分构成,其缴费基数的上下限与养老、医疗、工伤保险一致。
3.社会保险不是陪多少的问题,而是参加后应当享受的待遇!!

问题相当外行,建议重新整理一下思路,没办法回答你。