查人人中国名人网绿茶品牌推荐:这样不合理的工伤鉴定结果怎么处理？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/05 10:43:49
我的一个朋友，在单位发生事故。工伤鉴定结果出来，结果严重不符，上面只说是木片击左眼，为外伤性白内障，但事实是木块击中的（请注意片与块的差别）除了白内障还有青光眼，角膜受伤，瞳孔扩大，还导致了右眼视力由原先的1.5下降到0.7。而单位的处理办法，去年的病假工资拖到现在也没发，还认为是因为是不遵守安全规范，未带安全帽、安全眼镜所致，其实是在发生事故之前此单位更本未有安全帽、安全眼镜之类东西，连安全教育都未有过，这样的事情怎么处理？能获得哪些赔偿？
赔偿有以下方面：
1：受伤的原因：
(1)正常工作状态下的工伤。
（2）应机械.不良劳动条件等，这样有管理责任。
2：提出有效地证明。
3：病假时的正常工资必须有，而且根据伤残情况进行赔偿。
4：如果你的朋友没有接受过职业技能培训，被强迫上岗，单位负全部责任。
以上条件少所以不能全面的考虑赔偿责任。
已经鉴定为工伤了,公司就应当按规定给予待遇.如不给,可以提起劳动仲裁,或向劳动监察大队举报.
公司应当给于工伤待遇.正规单位都应该办理过工伤保险.很多工伤待遇都是由工伤保险支付的.可以提起劳动仲裁,或向劳动监察大队举报.
申请重新鉴定。