查人人中国名人网大连军港公园:在合同期内按正常手续办理辞职是否属于违约?谢谢!
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 23:44:57
想问一下,我在单位签了一份一年的合同,于年底结束,我现在找到了更好的工作,想要于近日离开,请问如果我按正常手续办理辞职的话是否属于单方面撕毁劳动合同,是否需要交纳违约金,已经办理的养老保险是否会给我?谢谢!如果用人单位不给养老保险是否违法?我这样的行为是否属于单方面撕毁劳动会同?
1、如果按正常手续办理解除劳动关系，双方在合同中又没有明确约定违约条款的话，那就不算违约。
2、社保是单位是代你到社保局办理的业务，不论你辞工后属于你的部分仍然是属于你的，单位给你办理相关的停保手续，如果你想一次性领取养老保险金的话，那么单位也要为你办理支付手续，把属于你个人部分的钱转帐还给你（这是广州市社保局的相关操作流程，如果你不是这里，可能在操作上有些不同，可以具体咨询本地的社保部门）
3、所以你通过正常手续办理解除劳动关系不属于单方面撕毁劳动会同。
提前一个月通知用人单位，如果劳动合同中没有规定，提前解除合同，要交纳违约金。可以不交纳。用人单位扣压你的养老保险属于违法。
是违约行为！一般应该交纳违约金。三险一般会在你交钱后给你的（唯一能让你去交钱的就是保险和挡案和户口。其它两样估计你不存在啊）。当然如果你能挑出单位的毛病的话也可以算是单位违约在先啊！