查人人中国名人网合肥教师招聘信息2017:关于大学生就业问题''''''
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 12:40:31
请问劳动合同与毕业生就业协议的区别在哪?大学生在权益受侵害时两者涉及到的法律问题巨细是''''''''''?
1、劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的劳动关系的协议，合法有效的劳动合同对双方之间有法律约束力；
就业协议是劳动者、用人单位、学校之间签订的三方协议，其目的是一种就业/招聘意向，还没有建立劳动关系，只能证明双方之间有意向，而没有真正形成劳动关系。
2、不按约定执行的后果：
就业协议可能会涉及一个违约的问题，而劳动合同即会有违约、赔偿的问题。
3、可见，劳动合同是建立劳动关系的一种证明，而就业协议是建立劳动关系之前的一种意向证明，所以，当你真正签订了劳动合同，即意味着你才真正地拥有了属于自己的工作。
三方协议就是以个形式，用处不大。劳动合同才是认定你与用人单位存在劳动关系。如果与用人单位发生争议，还要看劳动合同！
问专家