查人人中国名人网王贵亚是哪里人:希望大家帮忙给点想法吧!!
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/05 12:34:54
我现在已在一个装潢公司实习 但是这个公司给我感觉不这么样 有时候问那位设计师一些专业 她好像也不是很愿意教!!痛苦哇!!!
现在我想应聘一个新的公司 公司答应要我 但是要求很要 第一个月要做业务员 而且还需要缴制服费 也没底薪 我真的不知道该怎么办才好!! 渺茫!
现在我想应聘一个新的公司 公司答应要我 但是要求很要 第一个月要做业务员 而且还需要缴制服费 也没底薪 我真的不知道该怎么办才好!! 渺茫!
中国人有一种不好的传统，做师傅的总想着留一手，免得教会徒弟，饿死师傅。古代的科举制度与现代的高考制度，更加深了这种对别人留一手的想法，上榜的名额有限，身边周遭的人都是竞争对手，上去一个就得下来一个，教会别人等于害了自己。大家都不喜欢互相交流，久而久之也就习惯了不互相交流。不喜欢，也不习惯教导别人，只扫自家门前雪，莫管他人瓦上霜。
现代的社会，讲究的是团队。现代社会的竞争，是团队与团队的竞争，没有常胜的个人，只有永恒的团队。要建立一支坚强的团队，除了靠团队的感情之外，还要能够共同学习，不断地交流彼此的进步，共同成长，形成一支学习型团队，才能在激烈的竞争当中脱颖而出。
学习型团队，必定是教导型团队。团队的成员不断向外学习，向内教导，使得团队的知识迅速成长，超过其他团队。
他不教你，你就偷师嘛，做下去相信还是会有前景的。新公司没意义，进去就要交钱还没底薪。这样跟兼职业务员没区别，还是不要去了！
你认为师傅很愿意教你？
我刚上班时师傅也爱理不理的
其实做人就应该这样，教会了徒弟师傅的价值就低了，所以。。。。。
你以后当了师傅也要防人一手，这是社会常识。
个人觉得你新找的那个工作带点欺诈性，还是别去了。老公司里虽然师傅不教你但你还可以自己学嘛，也可以干出点业绩，让大家认同你尊重你，到时候每个人都很乐意跟你接触，人人都是你的老师，还怕没人教你？