查人人中国名人网学校文体部职能定位:据说千人工程试最好的培训机构，是么？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 05:22:20
千人工程通过全国各大城市定期举办CTO、HR交流会、邀请行业专家，让软件企业直接参与千人工程所有实训科目的实训目标、实训大纲、实训课程的制订，为人才集训提供了技术方向性和前瞻性保障。
通过汇集行业内技术总监级金字塔尖端的技术人才，在他们的带领下，参照企业模式实行项目部建制，选拔出部门经理和主管，以5-6人为项目团队，按照工程化模式协作完成四个工程项目和上十个案例设计，快速复制他们丰富的实践经验，快捷地将行业实践技能大规模传递给金字塔底端的行业新进人员。
并且，在集训的后期，所有集训学员都将汇集到中国区研发（集训）总部，对外承接项目开发任务，承担真实的项目开发任务，在CMM 3级项目管理体系下，掌握微软、IBM等国际软件集团提供的未来主流开发技术。
同时，在千人工程中国区研发（实训）总部接受实训的学员，不仅要完成其IT技能和经验的提升，更重要的是实现包括职业道德、职业规范、职业礼仪、职业沟通技巧、团队合作精神等其职业心态的转变。千人工程采用国内IT龙头企业，如华为和联想，在探索新员工培训道路上，提出的“入模子培训”，从工作考勤、职业着装、工作纪律，到结合企业化的绩效方案，严格考核，帮助实训学员从每一个细节上养成良好的职业习惯。