郑州哪个厂普工工资高:怎麽升知道的级啊啊啊啊啊啊

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/02 21:38:55

多回答问题,
还有就是有效的回答问题,如果你的采用率有我那么高.就很快了.
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二级 100-500 助理 见习魔法师 秀才
三级 500-1000 助理 见习魔法师 秀才
四级 1000-2500 经理 魔法师 举人
五级 2500-5000 经理 魔法师 举人
六级 5000-8000 高级经理 高级魔法师 同进士出身
七级 8000-12000 高级经理 高级魔法师 同进士出身
八级 12000-16000 总监 大魔法师 进士出身
九级 16000-20000 总监 大魔法师 进士出身
十级 20000-25000 副总裁 魔导师 探花
十一级 25000-35000 副总裁 魔导师 探花
十二级 35000-50000 首席运营官 大魔导师 榜眼
十三级 50000-80000 首席运营官 大魔导师 榜眼
十四级 80000-120000 首席执行官 护国法师 状元
十五级 120000-180000 首席执行官 护国法师 状元
十六级 180000-250000 董事长 魔神 大学士
十七级 250000-400000 董事长 魔神 大学士

怎样在百度知道里尽量多拿分?

一,注意回答问题的数量,要不停地回答问题,尽量多的回答问题,这是你得分的基础。

二,注意回答问题的质量,在回答数量多的前提下,回答尽量贴近主题,要告诉别人他最想知道的东西。否则就是罐水了。

三,注意回答问题的速度,通常提问者提了问题,总希望马上得到答案,如果你在第一时间里,给出了合适的答案,通常被采用的机会就比较大。

四,不放过每一天都必拿的的分数,如下:
每天首次登录:加5分。
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就是说,你每天有30分是必拿的,不要放过这个机会。

五,善于利用搜索来找到答案,其实,很多朋友的问题在百度知道里早已有了,你只要搜一下,复制,粘贴就行了,正所谓:用百度搜索解决百度知道!

六,不必一味追求高分问题,一般分数越高,回答的人也越多,但是答案多了,提问者也可能会没了方向,不知如何选择。除非你对该问题有绝对的把握,不然,别去碰运气,与其滥竽充数,不如扎扎实实慢慢积累。

七,暴冷门,偶尔看看一些零回答的问题,由于一直没有回答,提问者可能比较失望,此时,你赋以关心或提供建议,即使没有提供真正的答案,很可能也会被采纳,因为问题的采纳完全是随个人意愿而行的。

八,有备无患,才能百战不殆,平时多收集一些资料,各方面的都行,只要是自己认为好的,就拿来,说不定哪天就派上用场了。

九,千万不要作弊,不要违反规则,不要自问自答,否则你的努力将前功尽弃,在回答问题的同时,也是自己增长知识的机会,学会礼貌、尊重、耐心、细致,站在别人的角度考虑问题,你会收益非浅。

总之,不必急于求成,知识的积累是一个循序渐进的过程,也不要为了分数而疲于奔命,身体的健康是最主要的,分数的高低有时并不能代表你的知识掌握程度,充其量只代表你在百度知道里非常活跃罢了。

你可以学第一的那位,他一星期就有10000多分,但是每天要回答300题

点击搜索栏后的帮助——上面有写~

你在这喊有什么用,不如多回答几个问题来的实际点

多回答问题

分数多就升级