阿瓦隆洗发水官网:如果国家规定的节假日公司不放假,也没有给三倍工资?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/09 11:05:07
如果国家规定的节假日公司不放假,也没有给三倍工资? 我应该怎样,怎样做才是最好~~ 帮帮忙!
翻脸 换工作 申诉 我都想过的! 但是我都觉得不是很好..烦得很,五一节就只多给了50块钱,一天假都没放!

国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
劳动法:
第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第九十一条 【侵害劳动者合法权益的责任】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

连员工最基本的加班费都不给`你认为这样的公司还有什么好大发展前途吗` ?
我们公司这个月就不给我们加班费`我准备高公司的`个人觉得这样的公司没有必要再带下去了
当然如果你还想在公司继续做`就忍忍吧`!

换工作吧,这种地方也没什么可留恋的

换工作吧,这种地方也没什么可留恋的
忍了 你要想换工作 就告他好了
我也只有10元——不好翻脸,别太认真

最好是换工作,
但你也可以申诉

换工作吧,这种地方也没什么可留恋的

忍了 你要想换工作 就告他好了