云南特色服装:关于单位和我们共同交纳“社会保险”的系列问题~

1.现在我们通常说的职工社会保险,简称"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
2."住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
3.一般来说,养老保险,医疗保险可以办理异地转移手续,其他的社会保险目前还不能办理转移;住房公积金可以提前支取!
4.个人办理社会保险,只能按照自由职业者办理,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。 之后，按照要求，按期缴费就可以了。
5.人办理社会保险的缴纳标准,养老保险方面,按照国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 医疗保险方面,个人参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

1、目前通够跨区域范围转移保险的社保险种只有养老保险，但前提是接收地必须是参保人的户籍所在地。
2、个人可以申请办理参保手续，可以到当地劳动局或人才服务中心申请办清，前提是档案要存入申请单位，本人户口在当地，不分农业非农业。
3、个人申请参保只能参加养老保险与医疗保险两项。基数可以自定，但不得低于当年当地缴费的最低标准。养老比例为28%，医疗大概在10%左右另加5元/月大额医疗（这里只做比方不为实际标准，因各地医保标准都不大相同）。

不是全国通用的,你得到你去的地方办理,
个人可以办理
去你所在的街道就可以办理社保
每月的费用根据你的工资来定