查人人中国名人网电脑主机安装教程视频:辞职公司会不会扣除培训费.
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/27 21:33:35
我打算最近辞职,但现在还有一个培训正在进行,是公司安排的.培训费也是公司交的.不知道我辞职公司会不会扣我的培训费,如果扣算不算违法?
对于培训是没有签订相关合同的,同时我的工作合同期也到了,不知这样的情况会不会有问题?
对于培训是没有签订相关合同的,同时我的工作合同期也到了,不知这样的情况会不会有问题?
培训根据我国《劳动法》规定：
1、“第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。”
可见，用人单位是有义务为员工提供培训，费用也是由用人单位自行承担的，所以，不能以此为由拒绝劳动者提出合理要求、胁迫劳动者。
2、提出辞职，解除你与用人单位的劳动合同。
首先，可以根据劳动合同的规定，采取协商的方式解决。
在协商不成的情况下，可以依据《劳动法》“第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 这样，30日期满，不管用人单位同意与否，他都无权阻止你，因为你已经提前30日以书面形式通知了公司，给出了充分的时间供公司聘请新工作人员。
特殊情况下，依据 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
遇到以上这三种情况，你可以随时解除劳动合同。
并且你现在还没有签劳动合同，工作合同也到期，所以不存在合同上的问题。提前30天提出辞职就好了。
这不算什么违法，只要你当时没有签有关这方面的合同，你随时都可以辞职啊`！
公司要扣你可以投诉