查人人中国名人网注册公司多少注册资金:我可以享受提前退休吗？急！提前多少？
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我是89年3月来到敦化市矽土矿工作 89年4月24日晚9时，父亲上变压器上临时检修时，不知何人推上电闸，父亲当时就击得没了人形死亡，由于父亲刚到厂半年多，无人告知此事，企业为隐瞒真相，直到第二天早上8点才告知家人，并用各种手段威胁我们，此事我们也再末敢提起，而97年我在单位上山做土，土塌方左小腿又被砸成粉碎性骨折，虽经治疗初愈，却遭受了原处二次骨折，在此期间企业又没有为我交付医疗保险金，只承担我第一次治疗的医疗费用，其它费用一律没有，说企业没有交医疗保险不享受工伤待遇，98年企业假破产我又下岗了，现在我能否享受提前提前退，有政策吗？希望能帮帮我！
个人认为，你的负伤绝对是工伤，单位应该承担全部治疗费用。现在有一个工伤保险实施办法不知道你们那里有没有，你们单位说，你没有交工伤保险金这也是对的。按法律来讲是可行的，按人情讲，你的单位有点过份了，他们不应该以威胁的手段来恐吓你。
关于退休，在国家规定的年龄内退休是正常的，也是应该的。你如果没到法定退休年龄的话，是不可以的，但也可以内退。享受福利待遇100%工资。一般的单位的是不给内退的，除非你年龄很大的，已经快到退休的年龄了，才可以提前退休。这也需要办理相关的手续的。
如果一个企业和公司宣布破产以后，好象是没有退休的，或者给你们一笔遣散费什么的。企业都没了，还拿什么给员工发工资，所以没有退休了。
我不是法律专业的，只是根据我了解的给你一点帮助。希望有点用。
我是yj的。你的遭遇很多人都遇到过。我朋友也和你一样，但。。。哎
一般来说，职工总是弱势的。
这种情况下，由于厂里提供的记录不真实导致你父亲办不成内退手续，责任在工厂。劳动局依规章办事，没有义务检查档案是否真实，是没有责任的，因此你要以工厂作为突破口。你一般可以采用如下方式来解决：
一、与工厂领导机关协商，如有劳动争议调解委的，也可找其调节，心平气和地摆事实讲道理，晓之以利害，尽量不要激化矛盾。
二、万一协商不成，你应在争议发生日起60日内向当地劳动仲裁委（一般在劳动局内）提起劳动争议仲裁。虽然档案的问题与受案范围有一些距离，但严格说是与你父亲退休的劳动权利有密切关系的，仲裁委理应受理。
三、如仲裁结果对你不利，你可自收到裁决书之日起十五日内向基层人民法院提起诉讼，进入两审终审的道路