钢琴降b调在哪个位置:关于绩效考核系统

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/06 07:28:25
谁能给我详细介绍一下什么是绩效考核系统啊?
作用,包含内容,解决方案等。

绩效考核系统是一种现代企业的管理手段,是一个企业在人力资源管理工作中,对员工工作成果检查的有效手段,同时也为员工平时的工作提出了一个比较规范的行为准则。一个好的绩效考核系统能够最大程度的整合企业资源,调动员工积极性,提高工作效率,从而达到最好的资源配置。因此,一个企业绩效考核系统的结构是否完善化、系统化,关系到企业能否长久的生存。
绩效考核系统的考核方式一般分为:管理者单向评价,管理者与自评相结合,员工互评与自评相结合等几种方式。具体每个企业采取哪种评价方案,还要根据企业的规模以及工作模式而定,因为每个公司或每个部门对员工考核的侧重点不同、目的不同,因此,考核方式要具有特殊性和针对性。