查人人中国名人网小叮当与永无兽传奇:怎样才算是一个好领导？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/03 12:55:03
经常会想这么一个问题。自己也做个领导，但更多的时候还是被领导。有时候就想：假如以后我是领导，我应该如何对待我的下属，怎么样做才能算一个好领导。做个好领导，真的挺不容易。既要下属把活干了，干的漂亮，而且能够关系处的好，下属能愿意跟着你干。最近在看曾国藩的书，心下挺佩服。他的广罗人才，不拘一格用人才，成就一番事业也是理所当然的事。不同的领导风格不尽相同。我们不能强求一致，更多的时候要调整自己去适应。大家能不能来谈一谈你的看法。
我先抛转引玉：
有过硬的业务能力
公正公平对待下属；
能与下属形成良好的互动；
良好沟通；
照顾你的面子；
能对你的贡献作出合理到位的评价。
我是天才!! 嘿嘿 嘿嘿..
你能这样想已经是一个好领导了,你的想法会指引着你日后成为一个好领导,我相信你!
如何成为好领导，一两句话说不清楚。建议你去下载曾仕强的相关领导管理类的讲座看看，会对你有很多帮助。
能跟上级搞好关系,能跟下级打成一片就行了。
还有群众的眼光是雪亮的。
有群众的凝聚力
有敏锐的判断力
有独特的思考能力
善于用人
更善于因人而异去用人
体恤下属
关心团体
Etc.
多发工资就好了