查人人中国名人网一级警卫加强:关于劳动补偿
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 23:21:50
我是深圳市某村委会聘用性质的村干部（非村民选举产生）。现区政府要求村级进行体制改革，增设社区工作站（由工作站接管原村委会的社会管理服务职能，村委会恢复为单纯的村民自治组织）。原村委委员（由村民选举产生）及个别聘用性质干部过渡到工作站任职，但我没有被过渡（用人方案由原村委会拟订，报街道办审查，再报区民政批准）。另，新设立的工作站也招聘临工，但相对我的学历来说工资太低。请问，如果我不接受工作站临工的安排，我能得到什么补偿吗？我能要求补偿两个月的工资吗？（我在该村委已服务两年）（该村委未与我签订过劳动合同）。我阅读了劳动法，对照第24、26、27、28条，似乎我的情形都套不上，难道我的情形真的不受法律保护吗？失业在即，苦恼极了，期盼大侠解答！非常感谢！
1，如果真是聘用性质而已，那么你已经构成事实劳动关系。因为你已经工作两年，因此，可以主张补偿两个月的工资。
2，社区工作站和街道办事处的组成人员都是基于上级任命，而不是以前乡镇模式的选举产生。
你与村是的关系不是劳动关系，不能要求赔偿