lol灵活排位有什么奖励:人际关系

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/11 15:49:17
作为在一个小公司上班的你,是如何去跟你的上司勾通,交流的?

如果你是那种比较上进,爱工作想稳步发展的人,那么你首先工作要认真,平时多帮助同事,多表现自己,让老总能看到你的表现.做事不要太死板.

如果你是想很快得到老板的赏识,或者想很快能让老板提拔你,那么你做的就有好多,比如你要清楚的了解老板的脾气.爱好.平时都干些什么等等,老板喜欢什么样的下属,老板平时让做的事,不要有疑问.勤快一点.有时候你要想在老板前头去做事.但不要做错事,做的事要能让老板高兴.

如果你的老板是那种能力特别强的人,而且喜欢工作能力强的.没有小动作的下属,那么你就要努力工作,努力把每一件事情都做好.就算不能作的很好,但也要尽心尽力去做才行.要让老板知道你虽然没有很强的能力,但是办事认真小心,老板一定会看好你的.

如果你的老板是那种喜欢听吹捧之言,喜欢下属去巴结他的人,那么平时要多请老总吃饭,不时的拿点老总喜欢的小玩意去孝敬他,要很了解老板的习性,要时刻注意老板的情绪变化.看老总的脸色行事.
这些是比较能好相处的方法,仅供参考.

首先 要努力工作
这是最最重要的啦
还有就是当有机会和你上司接触时 态度要诚恳 要不卑不亢
上班时千万不要太八卦。。。没有哪个领导会喜欢八卦的下属....
就这些了
祝你好运!!!!

用平等的心,虚心向他请教

相互尊敬平等用平常心去看待事情

努力工作,让你的上司发现你的才能。