co phasing:三保一金是哪些啊?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/30 01:47:48
如题。并且还请问,这三险一金是以一种什么样的形式发放下来的,如果以后工作单位,那怎么持续它们?(我是应届毕业生,不太明白这些)
多谢大家指教

养老保险,是你个人收入的28%交纳。个人8%公司20%公司,其中交纳20%中的3%部分和个人的8%进入个人帐户。
医疗保险,是个人收入的10%交纳,个人2%,公司8%其中每年要有个重大疾病保险80元/年。
失业保险,是个人收入的2%交纳。公司个人各1%。
住房公积金,这个比例不太清楚,但是等你有自己的住房时,你可持你的房产证提前支出,不要等需要购房时在申请 。

医疗保险 ,养老保险 ,人生意外保险, 住房公积金
基本好像就这样的 呵呵 我也应届毕业
其中养老保险 是最需要注意的 因为如果你离开原来的公司 养老保险是要跟着转走的 是比较烦的一个 ..这个我们老师上课讲过滴
维系?是公司的事了

发放? 保险是 赔付型的 住房公积金应该是要到你结婚有了自己的房子 拿了房产证明可以领的
三保 一金是公司替你交的钱 不是直接给你的 不能称发放

但如果你找的公司 不替你交上面的保险和金的话 你就得用自己的工资交 我问过最起码三百RMB

三保 是国家规定的 给劳动者的保障
你谈合同时 看清各项条款 包括工作时间国家规定8小时 还有加班是否有酬劳 节假日是否有补贴 合同要细心看....

本人理解有限 ...希望对你有帮助

养老保险、医疗保险、失业保险,住房公积金
我是去年毕业的,
现在每个月都交。

养老 医疗 失业 住房公积金
个人负担一部分 单位负担一部分
具体情况请查看国家的相应政策

养老保险、医疗保险、失业保险,住房公积金