吉林2手踏板摩托车:求助呀~ 关于实习期的问题

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/08 07:01:20
我想问一下我是做旅游行业的(签的是实习合同)我几乎没休息日子(除非请假)每天工作超过8小时 一周有两晚加班两小时 这算不算特殊行业 可以超过8小时 不用给双倍工资 六日算不算加班 劳动法 有没有规定一些特殊行业可以 这样

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

楼主的工作性质决定无法过朝九晚五的规律生活,特别是每天固定工作八小时以内是比较难实现的,但公司这样根本不考虑员工休息的工作制度绝对违反了劳动法。你们可以要求公司拿出劳动行政部门的批准文件,如果没有,就要求公司合理安排轮休,并补发加班费。公司不肯就向劳动行政部门投诉。

你公司的做法,违反了劳动法规定.公司要你加班应当发标准计发加班工资,或给补休.