以廉洁为主题的题目:这样的公司我该进吗?我该如何定位我的第一份工作?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/04 05:36:59
大家好,我是应届毕业生,在今年7月毕业,现在快找工作了,本来家里有点关系,之前也没关心什么招聘,觉得工作有保障,但是最近眼看同学都就业了,现在也4月份了,是就业高峰期,家里关系还没动静,我才开始关注,想自己不能很被动现在有个企业决定录用我,可我根他们具体谈到细节上我犹豫了,
公司优点:公司会让我从基城做起,熟悉业务,我能学到东西,也承诺会培养我,公司算是大公司,交5金,包住,转为本地户口
缺点:不包吃,住宿没有洗澡的地方,早上7点半上班,中午11点半吃饭,12点半上班,下午6点半甚至7,8点下班,单休,星期日如果有业务还不一定能休息,待遇是实习期间底薪900—1000。转正后看我能力,慢慢加,我是国际贸易专业,最关键是要我和他们签约6年!!!!好长,违约金5000。
我的想法:我其实不是很关注薪水,但是不包吃每月其实只有600多,郁闷~~~就是慢慢加自己也觉得不知道什么时候是个头,我看重学东西,但是学东西只要2,3年啊,公司说为了达到双赢,所以要和我签6年,我现在22岁,那时我就28了,~~~~我自己觉得我不是能在同一个地方待很久的人,我是双子座,我知道我不是那个性格的人,所以我不想签,觉得总是要违约,还不如现在慎重,毕竟违约是关乎诚信问题,我以后出去再找工作我怎么面对新的企业~~~~~~
都说毕业生对于自己的第一份工作一定要很慎重,因为他可能对自己今后产生巨大的影响,特别是这种长期合同,可以说已经决定你今后的发展,这份工作是做服装的,其实前景不错,可是那么久,我知道在大公司没有4,5年混不出什么名堂,我也了解了那里的职员,他们普遍表示其实表面规模大,但是待遇不是很好,6年时间我看了就后怕
我对自己第一份工作的看法:第一份工作我不想随便签,我想深思后再说,我现在也对自己有了个大体的职业规划,我想先找个中小型公司,签约2,3年学东西,薪水不重要,然后看这个公司是否能让我有激情继续下去,如果不行,就找个大公司,那时毕竟有了工作经验,然后再干个2,3年后那时我经验有了人际关系也有了,资金也有点,就再做大点,或者看看能否自己搞,不能自己搞就到企业当了中高呈干部,当然这期间我会很努力,全心思头入工作,
我不知道自己的想法是否正确,或者请高人指点一下我上面说的还有哪些不足,我现在很郁闷~~~~~~~~~~麻烦你们了
另外我觉得我在毕业生中我还觉得我是优秀的,附上我的基本资料
大学:CET-6,国家计算机2级证书,经济学学士学位,中国职业经理人证书,中国助理营销经理证书,网页三剑客证书,AUTOCAD证书,PHOTOSHOP证书另外还有一点社会实践经验,
我在无锡,觉得工作难找啊,如果有朋友知道哪些企业找人,也麻烦告诉我,重谢~~~~呵呵
补充:这个工作是通过另外一个关系进的,公司就是看了一下我的简历,说录用了,我也想先实习再签约,但是公司说他们不是培训基地,万一你实习完你走了怎么办?公司明确要求先签约再实习,6年不能变,

我来回答这个问题比较权威。我和你的情况差不多,只是我们没有签约。我也是学国际贸易的,我是在常州。我刚来这里的时候是800,包吃住。另外我也是今年的应届毕业生,关键你说你这个工作是熟人介绍的,所以我在这里一定要提醒你两句。我的工作也是熟人介绍的,可是我现在对现状不满意,可是我却不能这样草率地离开,这样对我自己的名声不好,对介绍我来的人讲也没有面子。
  另外,我可以这样和你说,我们刚出来的年轻人最会被骗的一句话就是公司会培养你,可以给你提供很好的环境,你可以学到很多的东西,我当时就是因为这句话上了这条贼船了,我现在整天想着要如何离开这里,关键是当时介绍我近来的人也不可能来帮我讲,所以到头来,什么还是要靠自己的。所以,公司说培养你,帮你往什么方向发展,这些都只是一种想法。关键还是要看你自己,其实,好的职位或者还是高薪,都是自己不断努力去争取的,并不是别人的许诺。
  如果你现在到那个公司,你要清楚在你的上面是否还有别的职位高的人,人家究竟会怎样看待你。
  社会是很复杂的,就象我没有签合约,但是我现在想走都走不了。职场上的人也是很复杂的,所以我真的劝你不要太盲目,现在正是找工作的好时机,可以再看看别的。
  我们本身的出发点没有错,可是你不犯错并不以为着别人不犯错。
  我前几天去面试了全球500之一的纺织机械公司。而且我我的条件没有你好,我都有这样的机会,你为什么不试一下呢?

大学生啊,在你迷茫的时候,也居然相信起星座来了。呵呵,至少你不应在文字上去描述它。
好了,我的建议是,第一份工作,6年的合同不要签。太被动了,不能急于一时,水急则无鱼,人急则无智。
平心静气去找工作吧,多发布信息,多走几家。

没事的,只是你要知道你要的是什么?
你要的是一个好的工作还是你要的只是一个经验

一般是有三个月试用期,在这期间不算毁约。
另外,既然是大公司,时间长不好吗?

郁闷,你在想什么,签合同之前有三个月试用期,在这期间是属于双方的解了与磨合阶段,也就是双向选择期,你都还没被试用就谈签合同,还一签六年,天哦。先谈试用阶段的待遇吧。
你可以说出于对双方负责的目的,你可以提出先试用,看看能否达到他们的要求,在此期间你也可以好好了解与考虑你是否适合,或者说这个公司是否有利于你长期发展。

回答完毕。

我觉得这个工作还是应该慎重的对待。毕竟6年的青春可不是很短的。