美国退役军人社会地位:临时工作超过多久必须转正?急

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/27 14:38:34
在一个公司作临时工作多久之后公司必须给员工转正?

求解
我说的是不算正式员工的临时工 而且一直是临时工的 做多久公司必须辞退或者转正?谢谢loukey的解答

试用工要签合同。有的单位在招聘时称,新招用人员的试用期是一年,试用期满合格后才能签劳动合同,这种说法是违法的。试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定:用人单位与劳动者之间,自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系即应依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。用人单位对录用者执行试用期的,从录用时起就确立劳动关系,试用期是属于劳动合同约定的内容,是确立劳动关系后的一个特殊阶段。企业对试用期内劳动者解除劳动关系的,也必须符合劳动法有关规定。
按照规定,劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。