查人人中国名人网大陆架的宽度:公司要半年的试用期，会不会半年以后就辞退你？？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/15 17:42:58
公司要半年的试用期，会不会半年以后就辞退你？？
还有就是有人事代理，是不是暂时拉你进来干活，以后就不要你了？？
还有就是有人事代理，是不是暂时拉你进来干活，以后就不要你了？？
一般正规公司都不会这样。作为企业来讲，招聘是需要成本的（包括人力物力财力脑力），而且成本很大。工作了半年，有了一定的经验，了解了企业的运作，和公司各岗位已经磨合，正是开始上道开始出力的时候，这时候解雇对于企业来讲也是非常吃亏的。
不过要是表现确实差劲，实在不能胜任工作的除外。
一、要看是什么公司，如果公司信用不好，那就很有可能是那样的利用完就走人
二，要看你自身的能力，自身能胜任这份工作，公司为什么要让你走呢？
三，人事代理，不是你想象的那样，对这都不了解，你能做好吗？有时间应对自己的工作下点工夫去做．
国家规定试用期最长不得超过六个月，看来你们公司是有意请个临时工，首先你自己要考虑一下，这工资是否合你，第二，你可以问一下内部同事是否有同样要六个月，不然你就尽早谋高就。
难说啊。。现在的小公司太多了。。我想那些大型跨国企业不会玩这个。。他们爱惜名誉。。至于那些小公司吗。。呵呵。。难说哦。。
看你工作能力吧，哪个公司不是吸收高水平的人才？如果你素质不够高，就是试用一星期的也会不要你的．问这个问题时，先考虑考虑自己的水平如何？！
一般情况下正规企业不会这样做的，除非你的表现特别差。