给照片添加标签的app:申报工伤交罚款是否合理?

我是肥城煤矿的一名矿工，请允许我先把作为一名普通矿工的辛酸给大家简单介绍一下：煤矿工作性质的苦累脏险等基本状况，大家可能都知道一些，我也就不必赘述了。可是还有很多人为方面的因素确是不得不提的。首先就工作时间而言，我们所谓的八小时工作制倘若算上往返于工作面的时间，最起码也得超过12个小时以上。生活中除了吃饭喝水，拉屎睡觉的时间都得挤。更何况井下的地理环境比较特殊，路况的坡度一般在45°以上，很多地方顶板高度还不足1.5米，阴暗潮湿，单是在这样的条件下行走，对于体力和精力的消耗也是相当大的，工作上的难度就更是可想而知了。当然我们也是有休息日的，而且根据工资科所制定的工资单上也一律是按双休日予以考核的。可是各生产单位却都有自己的内部规定，一般是要求每个职工每月多上四至五个班，否则是无法全额领取工资的。当然俗话说得好，干什么说什么。既然吃的就是这碗饭，受点苦大家还都是很可以接受的。另外矿工的危险系数是比较大的，虽然我们每个矿工的脑子里都灌满了诸如：安全第一，预防为主；宁可不挣钱，不能不安全之类的口号，可与大自然对抗谁能保证没个什么闪失的呢？万一哪天天有不测风云磕着碰着的后果有多严重我们比谁都清楚，那些从来不知道腰疼是什么感觉的领导们又关心些什么了？不过只看到兜里少了几百块钱罢了。在他们眼里工人的命能值得了几个钱？特别是矿上一分析到什么安全事故最终的结果都是职工安全意识不强，自主保安意识差，没做好互保联保云云。我们工人听了能不伤心吗？好像天上掉下颗流星砸了头也是“职工自主保安意识差”造成的，要不怎么砸了你不砸别人呢？最让人无法忍受的是我们矿上各单位还都有规定，出了工伤要是想申报的话，得先交一万至三万元不等的罚款。出于这种规定的限制，很多工友出了类似掉个手指头什么的“轻微伤”一般都是自己包扎一下的，要不我们拼死拼活的一个月挣那千把块钱工资都交了罚款，老婆孩子的吃什么呀？至于这笔罚款的名目，我曾请教过很多工友，都是无法解释清楚的。当然这个问题我是绝对不敢向领导直接提出的，因为那样做的后果绝对不叱于在光天化日众目睽睽之下摸美女的屁股。面对这种情况确实是让人为难的，去跟矿上打官司吗？官司打不打的赢打不打的起这都是问题。更何况为点“轻微伤”丢了吃饭的家伙对不起老婆孩子。暗自隐忍不闻不问把？身体发肤受之父母那可是不孝啊。诸位兄台想必都是有学问有见识的人，谁能告诉我面对这种问题我们这些个弱势的矿工应该如何自处呢？