查人人中国名人网如何认定僵尸车:我要招聘一位幼儿园园长，请大家提供信息，谢谢
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 08:23:14
园长一定是要幼教经验丰富的幼儿教师，而不能仅仅选择一个行政管理的高手，因为幼儿教育是一项专业性很强的工作，用外行指挥内行很容易出错。
首选的办法就是在你多走几家园，把你看好的园长给撬过来。但是这需要你们的手腕很灵活，还需要你舍得花钱，而且撬过来的人才还要当大爷来养着，总是不那么舒服。
其次，就是招聘。
另外还有一种方法，就是到沈阳的各大幼师学校去看看，看一下哪个教幼师专业的老师还跟他（她）的学生保持联系，在这些学生中，想必一定有经历了几年奋斗当上园长或曾经当过园长的。这样你在这些人中也有可能选择到你适合的人选。
还有一种就更绝了：
我曾经在小哈津做过一段时间，因为是男幼师，所以尽管没什么本事，还是挺被领导看好的，但是过了一段时间，因为家里的原因我不能做了。后来过了半年，小哈津以前的一个同事竟然聘我到她开的幼儿园去当老师了。
原来她到小哈津工作不是为了别的，就是为了要了解一下幼儿园运作的模式和管理的规程。等弄明白了以后自己出来就完全可以当一个园长了。凡事都不用求人了，真是女强人啊，呵呵。
另外我总结了一下，开个园除了园长要好以外，还有很重要的几点。
首先，硬件要好，因为硬件是家长和孩子认识幼儿园的第一步，也是很关键的一步。
硬件好，但是也少不了作为软件的老师，优秀的教师更是必不可少。老师的好坏不仅仅取决于上课的水平，跟家长沟通同样也是一门学问。能把家长都“忽悠”满意了的老师，十有八九都能算是“好老师”。
还有就是特色。现在凡是有点规模的幼儿园多少都能讲出点自己教学的特色。如果你没有特色，人家的园在那里都许多年了，已经有了信誉，你刚刚开的，人家凭什么就把孩子送到你这里呢？
多罗嗦了几句，别显我烦我就很感谢了，呵呵。
多大规模，在什么位置；要求什么样？
留个联系方式好联系你啊；
如果幼儿园上规模的话，尽量通过专业招聘机构招人;稳妥些.
你想要什么样的?兼职的行不?