尿胆原norma:大学生在家乐福兼职被要求扣工时

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/28 00:01:11
我的一个同学在成都XXX家乐福做兼职收银员,每周5,6,7三天。商场对做兼职的大学生要求在上班后要先扣除56个工时(前56个工时是没有工资的)----按照每天8个工时计算,就要扣除7天的工时,相当于每个兼职员工都要给家乐福白干一周的工作。请问,家乐福的该行为是否合法?有没有法律上的依据?
如果没有签合同怎么办?我的同学是签了一份合同,但是其中没有提及扣56个工时。

商家怎么会这样做呢?这样是完全不符合我国的《劳动法》的规定的啊!首先在你要正式工作之前你们之间也该有个合约吧,也就是劳动合同,在那上面就该订立你们之间的协议,并且其内容都该是公平合理的。这样之后你在上班期间才会有法可依啊,同时也是对用人单位的一种束缚的。
你说商家还扣工资,这样就更不合理了啊,你只要是上一天班,也就意味着你个人为其付出了劳动义务,当然这些都是建立在劳动合同之上的呀,当然不是义务劳动,所以,其商家的做法很不让人理解的。
如果你想找个地方解决的话就应该去你当地的政府劳动部门去反映一下,以维护你,也是一名劳动者的合法权利!支持你!!!!!!!

不合法。我记得劳动法好像有一条说不得无故拖欠克扣工人工资。你可以到当地相关部门进行咨询和投诉。同时可以组织同学对这种规定进行抵制。更激进的还可以去他门口发传单,让所有顾客了解他的用人规定,不在他那买东西。

查查劳动法吧。加上具体情况具体分析。商家都有对策,就看你怎么维权。

大学生打工缺少社会经验,很容易上当。所以,大学生尽量不工。经验可以从实习中获得。