查人人中国名人网硫酸铜和氢氧化钠:如何处理工作关系
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我是一家私企的办公室文员,主要负责行政,人事方面事务,我有一位原来对我很关心的异性上司.因为我觉得他对我很好,就在今年过完年之后,我因心情很不好(因他而起),我就跟他赌气不讲话,他刚开始对我还是百依百顺,不跟我计较,可是我当时气没消,我又没跟他讲话,因为本来很多事情都是我在帮他处理,我越想越气,我就给他发一条短信,叫他不要当一位过河拆桥的家伙,又偶尔一次我跟老板娘谈话的时候,也许是我无意中说到他的短处,从那天开始,他就再也不找我帮忙了,什么事情也不跟我讲,把我视为陌生人,我现在看到他我就很不自然,关系都不象原来那样子,他再也不关心我了,请大家帮我想想办法,我该怎样做才会跟他保持以往的关系呢?
我如果是你老板我也讨厌你
又在背后说人坏话又耍小家子气
想恢复极其困难
但也不是没办法
第一调整心态人家不是欠你的你怎么对待别人别人怎么对待你.
多在别人背后说他好话这话百分百回传到他耳朵里
主动帮他处理问题
当然在此其间不要重提过去的事.淡忘掉让它过去.如果一定要表示歉意的话就多用行动千万别当面承认错误.有时候当个诚实善良的孩子反而会让人觉得恶心.
其实这是很正常的情况，我也试过被人误会，被高层有看法，被同事责骂，这些问题都一一化解了，现在还努力的建设自己的工作，同事之间只要有大家需要协同的工作主题，不会因为过往的误会而妨碍工作的。不用过于执着“以往的关系”，何不想想“这是整个关系的一部分，是整个关系的某一阶段”，不用刻意逃避或者过分迎合。以工作为主题来思考问题比较客观一些，多想想“同事”这一个角色该是怎么样的，而每个同事都是人，自己也是人，人又是怎样的，用平常心看待自己的经历和处境吧。
加强性格修养。
不知道你对老板娘说了些什么，最好还是先讨好老板娘，让老板娘帮你说话吧。再不行的话，就当做是报应吧，别理它。