查人人中国名人网沈阳交通违章查询12123:公司扣压违约金违被了哪条法律
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/11 02:44:24
有这样的一个问题,如我和公司签了一年合同,合同规定每个扣除一定的违约金(如工资1000,每月扣200百.累计金额1200元为止.就第一个月到第六个每月工资发八百.第七个到第十二个每月发一千)在我干到第九个月时我想辞职.我可以把我的违约金要回来吗?我想知道我违约是要负什么责任.他如果不给我违约金会触犯哪条法律.
依据：北京市劳动局关于转发劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》的通知京劳就发[1995]442号
一。用人单位在招收、录用职工时，不得以任何名义收取他们的集资、风险基金、抵押金、保证金、报名、培训、体检等任何费用。
二、用人单位在进入各类职业介绍服务中心举办的招工、招聘洽谈会和参加其他招聘洽谈活动时，不得在招工条件中规定向个人收费的内容。
另外 以及北京市劳动合同规定北京市人民政府令第91号 第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。
用人单位只能在合同中和你约定违约责任，不能克扣工资。
合同法规定，你的违约金是无法拿回去的。