查人人中国名人网中邮物流 待遇:法律-劳动
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 11:47:38
请问我在一家火锅店上班一个月没有给我们休息,因为有重要的事提前3天向经理请假,未获批,后来时间到了我就有一天没上班,但是她说我按旷工处理,而且罚双倍的工资,他们这么做合理吗?我应该怎么办?谢谢
不请假就不上班是不对的，罚当天的工资说得过去，但是能不能罚双倍就要看你们是否有制度规定或是合同约定，不能每次由经理个人决定。
法律规定劳动者每周至少应该休息一天，店里这样做是严重违反劳动法的行为，你们可以集体要求补发加班工资并且制订轮休制度，否则可以向劳动行政管理部门投诉
在坚决执行的情况下可以保留自己的意见并向劳动监察部门投诉。
合理。但是你可以要加班费－－周末加班双倍工资。