查人人中国名人网中乙联赛2017积分榜:劳动会同与违约金～求助
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/02 12:41:31
劳动合同由公司（甲方）与员工（乙方）签订，劳动合同写明加班事项（每月不得超过36小时）及违约金额，但甲方对此有违约行为（强行加班已到44余小时），乙方要求辞职，甲方要求乙方缴纳违约金，这样合理合法吗？乙方是否必须缴纳其违约金？
不合法。可以和单位进行协商，如果协商不成，可以向劳动部门投诉，也可以向劳动部门提起仲裁要求解除劳动合同，但注意要保留证据。