汽车测控技术是什么:公司依据法律为新招聘的员工上了各种保险,只是没有签劳动合同,这种做法对员工的不利有哪些?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/30 01:20:00

现在如果产生劳动争议并无劳动合同的时候,一般会采证是否存在事实劳动关系,如果存在的话就会按照"劳动法"的条例处理.(未签定劳动合同,便无其它约定事项,有些个人权益将会受损)

没有签订劳动合同,或者说签订劳动合同没有得到劳动保障部门的鉴证,如果一旦发生劳动纠纷,就不能得到法律援助,因为你不能提供相关的证据。
一般办理各种保险,特别是五险,都是在劳动合同鉴证以后,你们公司是怎么做到说不鉴证劳动合同就办理的啊?是不是地区不同有不同的办理方法?

将来发生劳动纠纷 如工伤索赔 及补助 一般比较麻烦!

劳动仲裁委员会 也不会很顺畅的处理的!