无锡715专线时间:有关辩论赛

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/30 00:40:20
我方的题目是 学历比能力高 证明
我们该提问对手什么问题,有哪些论据,对手又会提什么问题,我们怎么回答,越多越好,感谢

很急

学历和能力到底哪个更重要?
工作后发现学历比“能力”重要!现在有一句话很流行“我没有学历,但我有能力”这句话本身没有错。

但在很多人心目已经变味,好象没有学历就一定有能力! 我现在在某家企业里面当杂役深刻理解到所谓的能力就赚钱能力!!而不看是你能喝多少酒,也不是看你说话是否一本正经,也不是你在学生会,社团里面那种过家家式的所谓“组织能力” 。

在我们科室里面一共有5个人,两个是北京邮电大学毕业的,一个华南理工大学的研究生还有两个也是名牌大学的,可见外企也是很重视学历的,研究生,名牌大学本科生一分到我们单位一般就是部门里面的行政人员,而大专生100%就分去当杂役 虽然我也是杂役,但我觉得这样非常公平,这是对知识的肯定,你在学校里面吃进多少到外面就能卖出多少 一个人的学历和能力是成正比例的,我留心观察了一下公司的业绩排行榜,名列前茅的的员工100%都是研究生或名牌大学的,一个研究生和一个大专生的距离是非常大的,高学历的人在分析商品的本质,未来走向,运营,都比低学历的人要强的多! 在做某件事的时候一个大专生一个小时才能完成的事情一个研究生20分钟就能完成,这种例子比比皆是 在公司培训的时候老总就对我们说:“如果说学历无用,那我们公司每年从清华,北大,北邮,人大请那么多研究生,本科生干什么?”一个同事私下也闲聊说“能力比学历重要不过是用来安慰一下基层人员,让他们看到一点希望,更加努力工作而已”。

而持“我没有学历,但我很有能力”论的都是些什么人呢?

椐我观察有3种:

(1)盲目类比者:平时学习不好又爱看名人传记的人,98%都以李嘉诚或比尔。盖茨为榜样,并振振有辞说:“李嘉诚不也是小学毕业吗?照样成为首富,这是一种刻舟求剑式的看法,用静止的眼光看待正在发展变化的事物,李嘉诚所处的那个年代是体制不完善,商品附加价值不高,的乱世社会(更多的原因就不累赘了)。

李嘉诚并不是考不上大学的人,而是家庭原因没有条件而已,李嘉诚在北京大学演讲时说:“你们所处的年代和我们不同,如果没有知识而盲目去创业会碰的头破血流,而有知识的人小小付出都会有回报。。。”而且李嘉诚,比尔。盖茨的智商超过180,你有吗?我没有学历,但我很有能力这种人不是没有,但几率是百万分之一,致命伤-------个个都认为自己也是那百万分之一。

(2)伯乐相马,电视剧式的妄想主义者:无论是港台或大陆拍的商业电视连续剧都有这样的一种公式------一个出身寒门,流浪江湖的无名小卒进了某个公司后,做了某件事情突然被老板发现,赏识于是提拔他当了老总,并把女儿许配给他。。。。。其实这在现实生活中根本不存在,一个现代企业的管理是非常复杂的是一门学问,没有相关的知识根本玩转不了,惠普公司大中华区总裁说过:“一个连学习都学不好的人如何叫我相信是个有“能力”的人,我们的用人政策是从高学历的人当中挑选能力最强的那一个”。

(3)学生会,社团等量代换者,认为在学生会,社团混到个主席,会长,或某个头目的人以后出到社会也会获得相应位置的人,以为领导能力就是组织人喝喝酒联络感情,说话一本正经用大人的口吻,营造人格魅力,亲和力,服众力,或者看了几本心灵鸡汤,厚黑学就以为真的具备了领导能力。

在我们公司里录用进人事部门工作的人都是挑选人力资源,工商管理,企业管理专业的,因为人事管理是个非常复杂的系统工程,是和利润挂钩的,制订各种方案,管理办法都是以数据为基础,科学为依据,精确的计算,严格的论证后才决策的,而不是学生会,社团式的江湖式管理,凭头目的好恶来选用人。 在经过无数次应聘,面试后发现越是正规的公司越是看重你的学历,专业,英语,计算机等级证书。

而那种地摊式公司才会问你“会不会喝酒,当过什么头目,不限专也。。。。。。。。。”
回答者: wqqq - 大魔导师 十二级 12-20 15:55

不一定的。学历高也不一定代表他能力高,学历低也不一定是能力低。但你如果具有高学历高能力,我想你成功创业的可能性就大些了,但也不一定能成功。有的人只有小学文化,但他的事业做的很大很成功。但有的人大学本科,但还是个普通的打工仔。是什么样的人就有什么样的经历,你想成为怎样的人就得靠你自己的努力。
努力吧兄弟---你想成为怎样的人就按照自己的路去走吧!

有关辩论赛

辩论赛不问辩论者本人的立场和主张,而侧重于辩论技巧的比赛,比赛双方都不准备说服对方或被对方说服,而以驳倒对方,争取评委和听众从来战胜对方。

比赛程序:

一、陈词阶段,顺序和时间依次为:

正方一辩 3分钟
反方一辩 3分钟
正方二辩3分钟
反方二辩 3分钟
正方三辩3分钟
反方三辩3分钟
二、自由辩论阶段

共8分钟,双方轮流发言。

自由辩论规则:

自由辩论必须交替进行。当自由辩论开始时,先由正方任一辩手起立发言;完毕后,反方的任一辩手应立刻发言;双方依次轮流发言,直至双方时间用完为止。
自由辩论要求简洁明了地加强本方观点,机智有力地反驳对方的论点,不能流于空间无物的攻击,有意回避对方的质询及发生观点、语言的混乱。
发言和辩论要严格控制好时间,在赛前准备时就应严格按照寒时规定准备辩词,在比赛中,主持人宣布“现在由×辩作开场陈词,时间为三分钟”才能开始发言,当主持人提醒时间已到时,应立即停止发言,并说“谢谢”然后坐下。
三、总结陈词阶段共8分钟

反方四辩总结 4分钟

正方四辩总结 4分钟

辩手注意事项

注意言谈辞令,辩论风度

辩手参加比赛举止端庄,即使在辩论中针锋相对,也应做到 态度温和,彬彬有礼,以理服人而不要以势压人。
辩论时,要求使用普通话,吐字清晰,观点明确,互相尊重,只能针对对方的 观点和理由进行攻击,而不能涉及对方的立场和人品(不能人身攻击,不能带有轻视,贬低污辱对方的语言)
· 在辩论中,特别是一对一攻辩和自由辩论时,应针对对方提问和辩驳的内容回答或反驳,内容不能偏离辩题或各自为论,要体现比赛的对抗性。

辩论评分标准

1.辩论技巧(25分):辩手是否言语流畅、立场明确,能否从多角度、多层次分析、理解、认识辩题,叙述是否有层次性、条理性,论证是否具有说服力。

2.内容资料(15分):论据是否充分、合理、恰当、有力、引述资料是否正确、翔实。

3.自由辩论(25分):能否始终坚持自己的立场,主动、准确、及时、机智地反驳对方的观点,思路清晰、立场坚定、逻辑正确、应对灵活。

4.整体配合(20分):是否有团队精神,能否相互支持,论辩衔接是否流畅,论点结构是否完整,是否形成一个有机整体。

5.表情风度(15分):辩手表情、手势是否恰当、自然、大方,不强词夺理,尊重对方,尊重评委和观众,富有幽默感。

初次参加辩论赛的参赛队员在赛前该做好哪些准备

辩论赛是许多青年同志喜爱的一项侧重于人们言辞表达能力的比赛。然而,不少青
年,尤其是一些年轻的学生,虽参赛热情很高,却由于缺乏一定的辩论赛知识,或赛前
不懂如何正确准备,或赛中不要领,初次上阵便遭受挫折。因此,对初学者来说,掌握
一些辩论赛的基本入门知识显得十分必要。
那么,初次参加辩论赛的参赛队员在赛前该做好哪些准备呢?主要有四项:认识准
备、核对准备、立论准备和试辩准备。
一、认识准备
所谓认识准备,是指参赛队员在赛前对“辩论赛”的性质和特点要有所认识。辩论赛是一咱作为比赛项目来进行的模拟辩论(即辩论演习)。这种辩论往往不问辩论者本人的立场和主张,而侧重于人们的辩论技巧的比赛。比赛双方都不准备说服对方或被对方说服,而以驳倒对方、争取评委的裁决和听众的反响来击败对方。因此,这种比赛有以下三个特点:
1.辩论的题目、辩论的程序、发言的时间等,都是由辩论赛的组织者所决定,参赛
者必须按规定进行辩论,不能随意改变。
2.比赛胜负标准包括立论、材料、辞令、风度以及应变技巧等综合因素、胜负由评
委根据标准及主观印象进行裁定。
3.辩论时只能针对对方的观点和理由进行攻击,而不能涉及对方的立场和人品。
初赛者了解了辩论赛的这些性质和特点,就不会在比赛中,在思想和方法上与日常
争辩相混淆。
二、核对准备
三、立论准备
辩题被明确无误地确认后,参赛队员就可以根据辩题,共同商量,研究确立一个最
有利于本方论证的具体的总论点。所谓最有利于本方,就是指该总论点不仅观点正确,
旗帜鲜明,而且用之攻能破对方任何的立论,用之守能抵挡对方的任何攻击。能不能确
立这样一个总论点是一次辩论赛准备的成败关键。为了要确立这样一个总论点,首先要对题进行严格的审题,也就是要对辩题字面上的每个词或词组逐个进行概念分析,即通常所说的“破题”。这种分析要同时站在双方的立场审视,不能一厢情愿。尤其是要分析出哪些词或词组对对方立论具有潜在的有利因素,可能成为双方首先争论的焦点,因为一般的辩论赛双方都会抓住辩题中的某个词项解释入手开始辩论,有时会出现整个辩论赛始终围绕这种解释来进行。因此,尽量设法站在一定理论高度,对辩题作出有利于本方观点的界定,以获得大多数听众的“公认”,是极为重要的一环。为了典型说明这个问题,下面试举1990年第三届亚洲大专辩论会一例。应该说,这三个过程是整个辩论赛准备的灵魂,初学者在这个准备阶段应昼找一些
有一定理信纸水平又有一定实际辩论能力的人请教一下。此外,不应把立论准备看作是
一个孤立的静止准备看作是一个孤立的静止准备阶段,而应在以后的辩词撰写和试辩过
程中随时要审视先前的审题总论点及战略战术设计有无不慎之处,以便及时修正。
在立论准备停当,各辩手便可分头撰写自己分工的辩词。
四、试辩准备
如同其他比赛一样,辩论队要想在正式比赛中获胜,一定要在正式比赛前搞一次尝
试性的比赛,以检验自己的赛前准备是否经得起实际的考验。为了达到检验的效果,试
辩条件和气氛要尽量搞得逼真些,这就需要在正式参赛队员进入准备阶段的同时,应有
一支与之实力相当的假设“对方”也进入准备阶段,并且双方都应处于“保密”状态。
不过,为了增加正式队员的一些难度,正式队员应故意泄露些立论方面的要点,来吸引
“假设对方”作有针对性的进攻准备,用之在试辩中检验参赛一方的立论和战略战术是
否能奏效。
试辩的另一个意图,是让参赛队员进入角色。前面已经说过,辩论赛的最大特点就
是辩题观点不一定与辩论者本人最初的观点相一致,就像某些演员本身的性格与剧中人
的性格不一致一样,需要深入生活,深入实践才能进入角色。辩论赛在比赛过程中不仅
有理信纸上的正面交锋,还辩论风度、情态等方面的表演,通过试辩往往能促使参赛队
员不仅在理论上,而且在情感上也完全站在所持的辩题观念上,以便逼真地表现出理直
气壮、慷慨激昂、义正辞严而又通情达理地维护真理的样子。对于初赛者来说,试辩还
可以先锻炼一下上场的胆量,培养一下临场的经验。
试辩一般宜在正式比赛前一两天举行,这类似于赛前的热身赛,使参赛队员保持最
佳竞技状态。

确立立场的两个基本原则

(一)弱化我方命题,强化对方命题。确立立场不仅应确立我方对辩题的理解,还须限定对方对辩题的理解,也就是必须明确指出对方应该论证的内容。尽可能扩大我方立论范围,从而给我方留下较大的加旋余地。如1986年亚洲大专辩论会北大队对香港中文大学队的比赛中,辩题是"发展旅游业利大于弊",北大队是反方,正方中文大学队举出许多例子论证许多国家由于具备某些条件,发展旅游业获得了成功。北大队马上指出,正方的立场并不是"在一定条件下"发展旅游业利大于弊,所以中文大学队跑题了。这实际上是要正方证明"在任何情况下"发展旅游业都利大于弊,当然使正方无从论证,陷入被动。
(二)尽量选择逻辑性强、不易受攻击的立场。其主要方法是"高立论"。在任何一个细节上都和对方纠缠不休往往会丧失本方的优势,到最后仍是"一笔糊涂帐";不如干脆对一些显而易见的事实、众所周知的观点予以承认,接着立即指出:这些仅仅是问题中一个方面,但我们应该讨论的是更重要的东西,把争论上升到更高层次,使对方精心准备的材料无从发挥,在我方熟悉的阵地上与其交锋,高屋建瓴,势如破竹。应当在"意料之外",又在"情理之中"。这就要求教练和队员们对辩题仔细揣摩和思索,努力使自己的立场既无懈可击、固若金汤,又新意迭出,令对方猝不及防,从而使自己立于不败之地。
反客为主的原意是:客人反过来成为主人。比喻变被动为主动。在论辩赛中,被动是赛场上常见的劣势,也往往是败北的先兆。论辩中的反客为主,通俗他说,就是在论辩中变被动为主动。下面,本文试以技法理论结合对实际辩例的分析,向大家介绍几种反客为主的技巧。
一、借力打力
武侠小说中有一招数,名叫"借力打力",是说内力深厚的人,可以借对方攻击之力反击对方。这种方法也可以运用到论辩中来。
例如,在关于"知难行易"的辩论中,有这么一个回合:
当对方以"知法容易守法难"的实例论证于知易行难"时,正方马上转而化之从:"知法不易"的角度强化己方观点,给对方以有力的回击。扭转了被动局势。

正方:对啊!那些人正是因为上了刑场死到临头才知道法律的威力。法律的尊严,可谓"知难"哪,对方辨友!(热烈掌声)

二、移花接木
剔除对方论据中存在缺陷的部分,换上于我方有利的观点或材料,往往可以收到"四两拨千斤"的奇效。我们把这一技法喻名为"移花接木"。
例如.在《知难行易》的论辩中曾出现过如下一例:
反方:古人说"蜀遭难,难于上青天",是说蜀道难走,"走"就是"行"嘛!要是行不难,孙行者为什么不叫孙知者?
正方:孙大圣的小名是叫孙行者,可对方辩友知不知道,他的法名叫孙悟空,"悟"是不是"知"?
这是一个非常漂亮的"移花接木"的辩例。反方的例证看似有板有眼,实际上有些牵强附会:以"孙行者为什么不叫孙知者"为驳难,虽然是一种近乎强词夺理的主动,但毕竟在气势上占了上风。正方敏锐地发现了对方论据的片面性,果断地从"孙悟空"这一面着手,以"悟"就是"知"反诘对方,使对方提出关于"孙大圣"的引证成为抱薪救火、惹火烧身。
比如,在关于"治愚比治贫更重要"的论辩中,正方有这样一段陈词:"…对方辩友以迫切性来衡量重要性,那我倒要告诉您,我现在肚子饿得很,十万火急地需要食物来充饥,但我还是要辩下去,因为我意识到论辩比充饥更重要。"话音一落,掌声四起。这时反方从容辩道:"对方辩友,我认为’有饭不吃’和’无饭可吃’是两码事……"反方的答辩激起了更热烈的掌声。正方以"有饭不吃"来论证贫困不足以畏惧和治愚的相对重要性,反方立即从己方观点中归纳出"无饭可吃"的旨要,鲜明地比较出了两者本质上的天差地别,有效地扼制了对方偷换概念的倾向。
三、顺水推舟
表面上认同对方观点,顺应对方的逻辑进行推导,并在推导中根据我方需要,设置某些符合情理的障碍,使对方观点在所增设的条件下不能成立,或得出与对方观点截然相反的结论。
例如,在"愚公应该移山还是应该搬家"的论辩中:
反方:……我们要请教对方辨友,愚公搬家解决了困难,保护了资源,节省了人力、财力,这究竟有什么不应该?
正方:愚公搬家不失为一种解决问题的好办法,可愚公所处的地方连门都难出去,家又怎么搬?……可见,搬家姑且可以考虑,也得在移完山之后再搬呀!
神话故事都是夸大其事以显其理的,其精要不在本身而在寓意,因而正方绝对不能让反方迂旋于就事论事之上,否则,反方符合现代价值取向的"方法论"必占上手。从上面的辩词来看,反方的就事论事,理据充分,根基扎实,正方先顺势肯定"搬家不失为一种解决问题的好办法",既而均人"愚公所处的地方连门都难出去"这一条件,自然而然地导出"家又怎么搬"的诘问,最后水到渠成,得出"先移山,后搬家"的结论。如此一系列理论环环相扣。节节贯穿,以势不可当的攻击力把对方的就事论事打得落花流水,真可谓精彩绝伦!
五、釜底抽薪
刁钻的选择性提问,是许多辩手惯用的进攻招式之一。通常,这种提问是有预谋的,它能置人于"二难"境地,无论对方作哪种选择都于己不利。对付这种提问的一个具体技法是,从对方的选择性提问中,抽出一个预设选项进行强有力的反诘,从根本上挫败对方的锐气,这种技法就是釜底抽薪。
例如,在"思想道德应该适应(超越)市场经济"的论辩中,有如下一轮交锋:
反方:……我问雷锋精神到底是无私奉献精神还是等价交换精神?
正方:对方辨友这里错误地理解了等价交换,等价交换就是说,所有的交换都要等价,但并不是说所有的事情都是在交换,雷锋还没有想到交换,当然雷锋精神谈不上等价了。(全场掌声)
反方:那我还要请问对方辩友,我们的思想道德它的核心是为人民服务的精神,还是求利的精神?
正方:为人民服务难道不是市场经济的要求吗?(掌声)
第一回合中,反方有"请君人瓮"之意,有备而来。显然,如果以定势思维被动答问,就难以处理反方预设的"二难":选择前者,则刚好证明了反方"思想道德应该超越市场经济"的观点;选择后者,则有背事实,更是谬之千里。但是,正方辩手却跳出了反方"非此即彼"的框框设定,反过来单刀直人,从两个预设选项抽出"等价交换",以倒树寻根之势彻彻底底地推翻了它作为预设选项的正确性,语气从容,语锋犀利,其应变之灵活、技法之高明,令人叹为观止!
当然,辩场上的实际情况十分复杂,要想在论辩中变被动为主动,掌握一些反客为主的技巧还仅仅是一方面的因素,另一方面,反客为主还需要仰仗于非常到位的即兴发挥,而这一点却是无章可循

上面说的不错.你们要把你们的辨题提升到不是平常的学历和能力这争.或者从比较有利的角度出发去讨论.你们的辨题很不利.

WINNN