查人人中国名人网亳州黑社会老大是谁:我得劳动关系怎样处理？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/10 02:15:21
我在一家三来一补企业工作了近20年，现在老板为扩大规模，新注册一家有限公司。现在的问题是从法律上讲我与新公司产生新的劳动关系。那我的20年工龄就白了。老板是同一个老板，如果我提出要求补偿，老板会不要我干拉，不要求补偿，又就得自己太亏。如何处理，请帮帮我！多谢了。
你一定要查清,你工作了近20年的企业的法律地位.究竟是撤销,停业,歇业还是变更名称.如果查下来如此.则你与这家企业的劳动关系并未发生变化.如果查下来这个企业已经注销.则你与这家企业的劳动关系应当按照<劳动法>第28条之规定进行处理.即你有权选择; 一,要求与用人单位解除劳动关系并发给相当于20个月工资的经济补偿金;二.要求用人单位为你补交20年的社会保险费;<养老.医疗.失业.工伤保险>三.发给解除劳动合同证明书.和相关社会保险证.卡.然后你可到当地劳动部门进行失业登记并领取失业保险金.总之.这一类权利是法定的.只要你主张.就可实现.关于你老板注册了一家新公司.根据法律他可用你.也可不用你.法律并未规定一定要用你.他可能利用这机会要你放弃前述部分权利.以交换留你在新公司工作的权利; 建议;你只管在20个月工资和老板将要给你的工作岗位合同之间进行权衡即可.其他问题可不必考虑.
你可以要求签订无固定期限的劳动合同，就怕老板不同意