查人人中国名人网环境科技 投稿:大学生就业千万别找国企
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/03 03:10:48
我们的社会体制决定了公有制为主体，现在很多国有企业还在作着保守死板的管理模式，很多名目上叫股份制的企业，其实根本就不懂什么叫股份制，企业领导没权力、没能力、没眼光。他们的思想是摊子烂了有国家。大学生就业千万别进国企，在国有企业里，旧体制问题决定了大学生在里面是浪费青春，去了要么做苦力、要么没事做，美其名曰从基层干起，真正到了岗位又必须按照保守的做法行事。国企内部竞争的很厉害，就是不跟外面竞，今天谁多拿了十几块钱，谁在领导那里说了坏话，明天该给哪个领导送李要不官位不稳。就是没见有革新的地方，咱想革新，不成，你的新工艺责任全由你承担。其实承担责任不怕，只要自己做的好就不会有问题，但是一个生产十几道工艺，别人按老办法你用新工艺，哪怕是别人出的错，你都得扛，因为别人按传统，没错。
国企闲人多，没事就出差，憋在单位太闷了，其实出差开会完全没有必要，在我看来，浪费人力财力，有的会完全可以发一个传真解决的就不要动人跑，可以用电话会议解决的就不要动人跑
国企闲人多，没事就出差，憋在单位太闷了，其实出差开会完全没有必要，在我看来，浪费人力财力，有的会完全可以发一个传真解决的就不要动人跑，可以用电话会议解决的就不要动人跑
同等普通劳动力，私人企业跑到街上去雇用，工资800元，国有企业雇用有关系的人或现有职工的子女，花的工资却是2400元。而同样的高技术人才，私人企业出的是6000元，国有单位出的是3000元。然后，在国有单位里，拿2400元的人满肚子的抱怨，说别人拿了3000元，他们才拿2400元，太不公平了。想想，如果不垄断的话，光看这种做法，就能肯定国有企业是死路一条了。
上了一课~~~~
我哥就是在一家大型国企，搞技术的，也没什么关系，干得很好呀。经常出国，一年收入也有十来万。不过工作也蛮辛苦的，经常加班。个人认为大学毕业进国企也是不错的选择，事在人为。
这是国企的普遍现象，但也有成功转型的国企哈！
国企就是过期的企业
已经快跟不上时代了
受益非浅呐