西安航天技术学院:想要悬赏分的来啊!

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/05 04:50:27
谁有一些创新的想法与行动?
请将想法详细地写出来,回答满意者我追加悬赏分!

周淑媛分析「用力工作十五年」的新工作观。

  第一、这个趋势正在成形,却它可能造成社会的中间阶层空洞化。如果越
  来越多人这么做,再加上人口老化的结构,站在社会福利的角度,未来年轻人
  的负担将越来越重,这也是近几年美国用尽各种制度希望让知识菁英延后退休
  的原因。

  第二、这个梦想不是人人可以达到的,除非你是股票族(进入绩优的企业,
  享受分红配股制度),或身处社会的金字塔顶端,或者具有颠覆传统的工作创
  意,否则这个梦想对多数薪水族恐怕是可望而不可及。

  依据精算出来的结果,如果你现在三十岁,预备四十五岁退休,除了自有
  房屋外,你手上最好握有两千万元以上的现金,平均每年存一百万元以上。

  第三、在追逐这个梦想时,应该想想自己放弃了什么?当一个人沾沾自喜
  的对别人说「很忙」时,可能是他的心死了(忙这个字拆解开来,就是心亡了)。

  《24/7新工作运动》一书中也提出以下观察,「现在,刚踏出校门的人大
  都能得到心中想要、条件很棒的工作,然而,不出一、两年,便会了解自己终
  将工作至死,他们开始检视所有事情,自己的价值、目标,什么才是重要的事
  情。一旦你问过自己这些问题,就无法再安于一份无法令你满足的工作,必须
  找出一种和『你是谁』紧密联系的工作方式。」

  换句话说,人生并不是只有用力工作与退休不工作两种选择。书中建议,
  一个人除了为收入而工作以外,还应该尽量保有掌握自己生活的能力。检视的
  方法有下:

  · 保有掌握生活的能力

  弄清楚现实、学习对抗老板与压力、
  避免给自己负担、把创意融入生活

  第一、要弄明白现实有可能发生的事情。不要因为达不到的目标,而感到
  挫折。自己的生活该是什么样子,不该盲目羡慕别人,每个人背后都有不为人
  知的故事。

  第二、要学习对抗老板过度的要求,和枉顾员工身心平衡的工作压力。我
  们必须停止盲目的对工作效忠,取而代之的是专注于证明自己的工作能力。

  第三、避免为自己加上不必要的负担。很多人的工作压力来自于过多的物
  质欲望。要如何解决这些压力?结论是:别买豪宅、别开好车。我们试著避免
  带给自己不必要的经济负担,这是人们放弃自我价值的第一个原因,也是人们
  选择接受不喜欢工作的第一个原因。勤俭可以赎回自由。

  第四、把创新的想法与行动融入日常生活。

  曾经也是「用力工作十五年」族群之一的黄柏钧,如今挥别致富跑道,回
  到他更认可的校园,他语重心长的说:「人生就像玩大富翁,遇到机会点,你
  可以翻牌,也可以不翻牌,继续走下去。但无论如何,不要做让自己后悔的事。」
  --

  ┣━┒ ┣—┒
  ┟━┃┍╄┓ ┟━│ ╃━
  ┝—┃┣╈┤ ┣━┃ / ╈
  ┗━┘┗┸┛ └━┛/┃┻