员工招聘的原则是什么:毛遂自荐好不好?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/06 02:17:37
要有理由
是现代世界中的毛遂自荐$好了加悬赏20分

好与不好,要看具体的情况。在毛遂的那种情况下,毛遂自荐应该是好的,因为在那种危机之时,大丈夫就应该敢为天下先,国家兴亡,匹夫有责。既然自己有拯救危难的能力,就应该为了大局,勇敢自荐,义不容辞。
但在斗争比较激烈的官场中,上有皇帝,下有文臣,就不应该太锋芒毕露。即使自己有要自荐的想法,也不要表现太直接。杨修就是一个典型。可反过来,如今的社会,人就应该为自己创造机会。抓住就可能会出人头地。否则,可能永远会成为一块永不被人发现的金子。古语云:“君子疾夫舍曰,为之而必为之辞”。要做就要勇敢的做。 总之,就是要自己视具体的情况而为之。要客观的看待。

自己有能力,一定能完成的任务,当然是好的!!

所谓该出手时就出手,在义不容辞时,在个人发展的关键时候,都应该脱颖而出,毛遂自荐.而在纷扰的名利面前,就不必为五斗米折腰了,万钟与我何加焉,强加尚不可,更何况毛遂呢?

有时候是好的,要看对方,而不是你,流水无情落花又何必有意.你说呢?

你不要是马谡,就好!

具体问题具体分析