铁路货物运输法规:工资是否可以加到股份里？

可以

<<中华人民共和国合伙企业法>>第三十三条规定
合伙企业存续期间，合伙人依照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补损失。

希望对你有一点帮助！

可以,但是首先要有正规帐目反映工资收入,
再将工资项目纳入财务投资一栏,这很正常.

不行

从法律上说，这是完全可以的。这不就相当于你们“追加投资”吗？谁会不允许你们的公司追加投资呢？是拿你的工资去追加投资，还是拿你在别的单位上班的老婆的工资去投资，或者拿你家里原来的积蓄去投资，谁会管得着呢？
不过，如果增加股份，意味着原来的股份被稀释了。如果你们的公司很有前途的话，你很容易想得到：如果我现在要来参股你们的公司，你们会肯吗？你们肯定不会同意，因为前段时间的风险都是你们承担的，好不容易把一个企业弄成功了，你们不可能让我坐享现成。如果你们急需资金，没有我参股你们的公司就办不下去，为了不让我占便宜，你们会这样做：如果你们原来是1元钱折1股的话，为了不让我占便宜，你们会要求我出1.5元才获得1股。这就就是所谓的“溢价发行”，也就是你们溢价发行股票给我。
现在你能想通了：如果你们原来是1元钱算1股，现在以工资入股时也是1元钱算1股，那工资少的人就吃亏了。因此，不让任何人吃亏的方案是：各人按原来所占股份的比例获得配股权，从应得工资中扣除配股资金。工资多的人把剩余的工资额领回去，工资少的人可以另外出钱。
当然，如果公司前途并不好，没有“溢价发行”的价值的话，就无所谓了。
这是根据经济学原理给出的答案。由于是朋友之间合股，大家可能并不会计较得很清楚(特别是公司的前途并不是明显地非常之好的时候)，那就随你们，只要大家都同意，就没问题。
另外，如果是正规的股份公司，做帐的时候可以把工资做成0或很小的数字，然后提取大量的公积金，转增股本，转增的股本你样想怎么分就怎么分(公司可以用股权奖励员工)。

可以