查人人中国名人网电表带互感器系统图:工作的困惑！联想的工资和待遇问题
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 02:37:13
联想的售后电话技术支持，工资要和那几项指标挂钩，工资是怎么算的，刚去大约是多少？以及有哪些待遇？这份工作压力大吗？谢谢解惑者！！希望详细些，想多知道关于联想这方面的信息！遗憾的是我的积分分太少了
再问一下干这个电话技术支持专科和本科的工资待遇有区别吗？还是凭能力算工资？我急着了解那！谢谢
再问一下干这个电话技术支持专科和本科的工资待遇有区别吗？还是凭能力算工资？我急着了解那！谢谢
新人大概1500左右,老人做的最好的也就是4000吧
福利基本都有,3险1金都有.每季度一次旅游,中午有一顿工作餐
还有就是不是每周末都有休息不过能保证你一周能至少休息一天半
然后就是合同一年一签,年度考核最后5%的要被淘汰.
说实话 平时压力不是太大,关键就是看你适应不适应这种工作.适应的话就没什么压力了.
至于你要问的工资都和什么挂钩,那就有点复杂了.
你要是被录取的话,有一个月的带薪培训,你们的SV会告诉你工资怎么算的.反正一天接75个电话是其中一项.
总之每月8项指标,你得的分月多 工资就越多
联想的工资是分地域性的 住要分基本工资和奖金
基本工资全国普遍不是太高 主要是看业绩奖金
也就是年度考核看该维修站点的完成任务量和完成的满意度来算的