808和650:何谓绩效管理,谁能用最简捷的行话告诉我?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/05 01:53:23
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企业经营的好与坏直接影响职工的工资收入.这种经营管理就是绩效管理.

绩效管理就是对企业内部各部门实行经济责任制考核,每个部门都有相应的经济指标,并把工资分解为基本工资和绩效工资两部分,根据经济指标的完成情况发放绩效工资。

绩效管理就是把大家的工作量化

以便评比和奖励

根据公司战略拟定各部门和人员的考核指标。考核指标要设计全面,包括财务、客户、流程效率等,年底再根据实际作业情况评估考核,最后以此确定人员的报酬。

所谓绩效管理,顾名思义是用业绩和成果两种形式来管理企业,也即二者互相结合、互相作用。

绩效管理,就是业绩和效率相结合的管理,在具体的管理中二者相辅相成,缺一不可。