查人人中国名人网太库的待遇怎么样:计税工资是怎么回事
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 04:44:22
通常说的计税工资是怎么回事,它和实发工资有什么关系吗
计税工资就是原税法上规定的企业在计算应纳税所得额时企业可以税前扣除的工资费用。
计税工资是指实行计税工资制的纳税义务人，只能在计税工资标准限额内据实列支扣除工资费用，超过的部分，不得在应税所得中扣除。准予扣除的工资费用限额=平均职工人数*计税工资标准，全年计税工资标准还得乘以12。计税工资标准为每人每月800-1600元之间，各地、各时期有所不同。
新的企业所得税法实施后，合理的工资费用允许税前扣除，已经没有原来意义上的计税工资的提法了，现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元，最早为800元，2006年7月1日改为1600元/人/月。
根据《税法》规定，企业在一定数额内的工资总额是可以税前扣除的。比如：计税工资是800，实际工资也是800，工人总数是100。那么可以税前扣除的工资总额为=800 X 100。也就是说可以全额扣除。
如果实际工资为1000，那么工资总额为1000 X 100
超过的部分，不允许税前扣除。
计税工资是所得税法规定的允许在税前列支的工资，实发工资是企业实际发生的工资。当实发工资小于或等于计税工资时，均可以在税前列支。当实发工资大于计税工资时，超出的部分只能在税后列支。
计税工资是和计算企业所得税有关系的，也就是说，无论发多高的工资，也要按照有关规定的标准，[武汉的标准是880元]，把超过的部分，返回到利润，计算企业所得税。
实发工资=计税工资-应交税金