查人人中国名人网登录playstation:公司亏损,为什么几乎撤换的是CEO?
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 14:54:06
我想主要的原因是基于这样一种假设：公司所有者认为企业的管理者是万能的，管理者可以对企业的行为负全部的责任，管理者应该完全承担其行为的结果。
可是事实上谁都知道管理者不可能是万能的，管理者能够有效控制的因素是有限的，管理的行为还受行业环境的环境因素的影响，除此之外，企业的文化也对管理者的行为起到制约的作用。
虽然存在上述问题，但是，撤换管理者在一定程度上可以重新给企业以活力，使企业的员工看到希望，振作精神。另外，撤换也可以避免承诺升级的现象发生。
他们的过失
不一定是CEO的过失,这常常是CEO与企业环境、企业文化不相符合。在处理这种问题时，有两种方案，一是改变企业的规章制度以及改变企业文化；二是换CEO。两种方法比较而言，换CEO更容易，也更有效果一些。
ceo可以被替换,还有更好的人选,能者上,不能者下
我们国人应学习一下，国外的经验，多听一下员工的建议！与属下建立起沟通的桥梁！