查人人中国名人网普大高速是谁投资的:面试中面试官问：你为什么要离开原来的那个公司？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 23:36:24
遇到这样的提问,大家一般会怎么回答呢?
希望能大家能多举些实例
希望能大家能多举些实例
我也常在面试过程中问面试者这个问题，其实，在我自己心里也没有所谓的标准答案，但是我可以告诉你的是：
面试官最不喜欢听到的答案是：一味的批评以前的公司有多不好多不好（如果真的如此不堪，你为什么还要进去，或者在里面呆如此久了？以后，你会不会在下一个公司面前批评我们呢？）
其实，你可以就事实来说明问题：例如公司的薪资比较低啊（人往高处走，谁都可以谅解）、原来公司体制不完全啊（这是发展中的公司常存在的问题）、工作时间不定时或太长等等。
对了，还有重要的一点就是：不要说是因为人际关系而离职的，这样会让面试官怀疑你的人际交往有问题；不要说上司的坏话，因为上司的不是，极有可能是你自己的处理不当。
你应该把原来的公司也赞一番,比如讲与原来公司的同事相处,做事都很好,同样热爱原来的工作,舍不得离开,
但是希望自己的事业有更大的发展,贵公司对员工的培训,以及提供更大的发展空间十分吸引自己.渴望加入贵公司,从而进一步提高自己竞争力.
在别人提的问题里已经回答过，请参考：
1、说明自己的职业发展和考虑；
2、说明在旧公司的成就，但随着个人成长已经成为对自己职业发展的限制（摆事实，千万不要涉及私人情感）；
3、说明对新公司新职位的期望（当然是正面的啦）。最终要传达出来的信息就是：你的离职是经过深思熟虑，而且对自己对新公司都是非常有价值的。
切忌：借此机会发泄对旧公司的不满，这没有任何实际好处，还损坏了自己的形象和说明了当时自己的选择失误。
说发现自己的兴趣与原来的岗位不相符合，现在公司的岗位什么的比较能够吸引我，总之要说的婉转点拉
照实说。不喜欢，想找更加合适的工作，那边的待遇不好，想加入更有竞争力的公司。