财务顾问和投行的区别:我是一个80后，发现与老一辈的人沟通与交往比较困难，而现在面临着工作，该怎样解决这样的问题呢？

解决这个问题对你一生都受用。
　　代沟永远存在，不管你是哪个阶段，我是七零后，我工作时和老同志也一样有代沟。先记住一点，你也有老的时候然后：
　　一、尊重。不是表面的尊重，是真心的，任何一个生命都应该得到尊重，也许你看不上他们身上的缺点，但请你尊重别人。
　　二、注意聆听，不要嫌他们说话慢，或者拖沓或者混乱（老人由于上了岁数容易这样，你老了也是这样。）要认真聆听抓住重点，在请示工作等时候，最后要把你明白的他的意思，扼要的轻声的重复给他，以征询肯定。
　　三、要轻声细语，注意语速，年轻人脑子快灵活，但嘴也快，说话时要注意语速，简单明了的说出你的意思。有时候说的快，别人有可能反映不过来，这样沟通就会出现过多的重复，从而彼此反感。
　　四、忌毛糙、轻浮、想问题不全面。要细心稳重，想明白再做。
　　五、不要抢或断别人的话题，要耐心。
　　六、心里明净，哪些你的想法更好些，在工作中慢慢缓缓的注入你的想法，这样更容易被别人接受。不要和老同志针锋相对。
　　七、不要回避，要和他们沟通。和他们聊天。
　　那么祝你成功，其实不难，慢慢来，人都有老的时候，你也会老，而且毕竟他们吃的盐比你走的路多，要学会从他们身上学习经验，学习优点，会换位思考，还有待人接物等方面，也许他们那样做有你不了解真情的一面，到了新单位要多听，多看，多干，多想，少说（祸从口出），但也不是说让你窝着，年轻人，应该还是有朝气的，发挥你们年轻的优势吧！

隔膜是必定有的
要试着体谅 什么事都换个角度想想

我说你上学的时候历史课都上哪去了,地理课甭说你也肯定做梦去了,政治那就更甭用拽了,连毕业证都到手了,书还都跟新的似的吧.
如果你连这个都不学好,你跟人家有什么可说的.

忍不住的时候多想想他们的养育之恩

duzongchang说的很对
难沟通？什么叫难沟通？
无非是没有话题好说
现在网路这么发达
知道他们的爱好
平时有空多来网上了解一些资料
谈话有谈资
渐渐就会发现代构会越来越浅

确实是这样的,如果是刻意的去沟通，我觉得反而不好．
你要想去沟通的人，一定是你的朋友，你的家人．
应该是随其自然，以自己真诚的心去对待．而且能够站在长辈的角度去审视，去理解，就算仍然有代沟，但你已经做到了问心无愧，也就不要再强求了．
至于工作问题，如果你有足够的自信，那么就不需要太多的沟通． 如果相反，我见意应该把你自己和长辈的想法作一个综合． 虽然他们生在更早的年代，但毕竟，他们走了比自己多几倍的路，在经验来说应该要好好的听取．
这是我的看法，我是这样做的，楼主你觉得呢？