沈阳师范附属艺术学校:关于福利费

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/27 21:26:56
我想问一下,是不是每月都应该提福利费,我公司不提福利费的,这是否合理

你们公司是不是属于外商投资企业,这类企业是不允许预提福利费的,在实际发生的时候直接全额计入费用,税前扣除。

如果是内资企业,则应该按照世发工资总额的14%计提福利费,这也是允许所得税税前扣除的福利费的金额。如果实际发生的福利费多于计提的,则保留借方余额。

lejoy魔法师四级的回答是最全最正确的。内资企业按工资总额的14%计提,外资企业不允许计提,发生的福利费直接计入费用。

一般都是每月计提,不过不提也没问题。提的话不发也行,还可以抵税啊

从节税角度讲,不提白不提的。

可以在所得税税前抵扣,为什么不提呀!再说提了可以不发。

计提福利费可以抵扣应纳税所得额,当然不计提也可以