中国最大的制毒村:部门主管承认你的工作业绩而部门主管上司他排斥你!

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/27 23:11:22
新年伊始各部门人员小调动,当在本部门有个管理工作的位子空缺时,因我对这工种的业务非常熟悉并且有部门主管推荐。即使这样我还是落选了!我虽取得了部门主管的信任可终究得不到真正的肯定。反而录用了那外一个部门中根本不懂这业务的人来胜任。我好失望!我努力工作了两年的单位!请问我是否应该换门户另请发展呢?谢谢各位请提个有效建议?

不应该,,你已经在这个公司工作了两年了 在到一个公司从头干 你还要一切从来啊 .. 你要因为一时的气愤而照成自己以后的后悔 那样是化不来的 .. 这次没提升上还有下次呢 是吧 ..在说了 这个社会就是这个样子 .你要是有关系 你提升的就快 你要是没有关系 就不行了 . 社会这么现实 你也应该现实点啊 ...

你应该另谋高就,在这样的领导带领下你永远上不去,他估计是看不上你,所以,你还不伺侯了呢。

那是他看不上你把
还你你把他得罪他了把
你还是请他吃饭能好一点把
或这送礼