技术外包保密协议范本:如何拓展社交范围?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/09 19:49:24
我离开家乡来到现在的城市工作。这里我没有亲戚、同学和朋友。因为工作性质的关系,与社会接触较少,因此除了与同事相处之外,几乎没有其他朋友。请问有什么办法可以拓展我的社交范围呢?很想听听与我有类似经历的人的建议,谈谈您的亲身经历好吗?网上的资料谢绝转载,我自己会找的。谢谢!
我不算是一个社交能力很强的人,但基本的还是可以做到的。我的工作是搞技术研发的,和同事的关系相处不错。部门的同事大都也是外地人,我看他们的情况也比我好不到哪里去。有时下班后一起吃饭,自嘲我们是一个临时家庭,问题就是我们的圈子太封闭了,很难融入到当地的社会中去。

先从你的兴趣下手!!比如你喜欢打篮球,那就去篮球场找啊!不要怕陌生,主动找人组队后,就加入进去.多去几次就可以找你需要的朋友了!喜欢上网的就去网吧!比如你喜欢玩游戏.你就找那些玩游戏的人聊天,或你也去玩那个游戏.然后就主动请教他们教你怎么玩.他们会非常乐意你成为他们中一员的!!我大都一下班就去篮球场打篮球,晚上吃饭后去上网!!虽然自己那里可以上网,但只要有时间我还是去网吧玩!!人多就是热闹,特别是大家一起几经患难后终于完成任务后.大家笑着你看看我,我看看你那种相互信任的感觉特别的舒服!!遇到自己感觉好的!除了兴趣外,你还要和他多聊其它的,进一步的交往!!把自己放开点,主动点就可以了!祝你找到许多好朋友!开开心心的!!

死皮赖脸就行了。

多多参加社交活动
节假日多出去点
让自己阳光点
会有很多人乐意与你交往的

除了搞些业内工作者外,多多参与其他的活动,关键是脸皮要够厚,例如别人说的某个话题,刚好,你也明白
一点,这就是个机会,一定要把握好,慢慢的引入你的
强项里面来。那你就是圆心了。

活动一般都是重在参与

如果想找到朋友,先把自己身边的同时交好吧!
自己从小事做起吧!!!

自己努力吧

怎样扩大交际范围

勤于寻找谈话资料

和人谈话的第一印象相当重要,因而若以漫无头绪的话题开始,说不定会使对方怀疑自己的诚意,而引起反感,所以,寻求开辟话题的关键语乃是见面谈话应注意的基本事项。换句话说,须找出与对方谈下去的契机。

对新入行的业务员而言,第一次与客户见面难免会有惶恐不安的感觉,不知对方究为何方神圣,自己又该如何展开话题。为避免有如此困扰,建议你不妨事先收集有关对方的背景资料,而后利用这些资料寻找话题。

举例来说,如果约谈某证券公司的经理,则应先设法了解股票行情、其所属证券公司的经营情形、对方的交友情形及个人资料等,甚至连他的喜好、兴趣也应事先知道,然后根据这些资料设计话题及导引主题的方式。

近来逃避此种费事费时的人愈来愈多,面对极感兴趣的人、事,则万分热衷地寻找资料;假设遇到不喜欢的客户,则懒得动。

莫以自我价值观评断他人,以免缩小自己的社交圈

依着个人好恶交友,难免会遇到不想接近的人;然而,一旦这种对象过多,将造成自己行事的阻碍。尤其是刚踏入社会不久的年轻人,如此无异缩小交友范围,而使自己的人生变得乏味。

希望拥有幸福美好而成功的人生,必须掌握开启的钥匙——朋友。增加“不想接近者”,便是减少开启人生大门的钥匙了。

刚踏入社会时,由于经历浅薄,让识的人自然不多。却因惧于与人接触、讨厌交际而不愿与人交往。为防止这种情形,应以坦率之心面对朋友,确认对方是否真为难以接近者,并检讨与之格格不入的原因,千万不可因自已不成熟的个性,而放弃结交好友的机会。

任何人在面对较自己优秀的上司及同事时,自卑心理在所难免,但若就此自暴自弃、不求上进,则永远也无法成为优秀人才。此刻,应有“现在虽是候补选手,将来定有成为明星选手的一天”之气概,尽快消弭心中的自卑,并好好发挥自己的特色及能力,才能有所成就 。

另一个造成生人难以接近的原因则为“不投缘“,这常是心中的感情在作崇。其实,由于各人生长环境不同,个性、习惯自然也有别,若只由自己的主观意识来决定好恶,则可能会因“偏见“而影响双方的感情。

如果已累积相当的社会经验,再依此为基础判断对方的为人,或可理性而正确地评断对方。但若只是初出茅庐的小伙子,便大谈投不投缘的问题,这样武断的方式极可能为自己的前途形成负面影响。
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培养你的社交能力

刚刚踏上社会的年轻人,面对纷繁而庞杂的社会,常常感到迷惑和不安,有人可能觉得自己的地位实在渺小,有人可能觉得自己的能力实在有限……对如何在这个社会上站住脚表现得没有信心。实际上,社会都是由人构成的,初步掌握些社交心理和社交技巧,有助于提高自己的处世能力。

从一般的角度讲,在社交时应主要掌握以下心理原则:

一是互酬原则。人际交往时,人与人之间的关系是相互的,其行为具有互酬性。因此,在我们的交往中,应该常常想到“给予”而不是“索取”;相反,如果取而不予,就会失去朋友。

其二是自我袒露的原则。一个人把自我向别人敞开比死死关闭更能使人感到满足,而且,这种好的感觉也会再次传染给别的人。

其三是真诚评价的原则。人们在交往的过程中,免不了要互相议论、互相评价,对人评价的态度要诚恳,情感要真挚,如果恶意诽谤,口是心非,或者阳奉阴违,了会遭致别人的不安与反感。最后是互利性的原则。要解决人际关系不协调的矛盾,就要采用互利的原则,“互利”就是矛盾双方都能接受的调节。

那么,什么是好的人际关系呢?美国社会心理学爱舒尔茨认为,一般来讲,人际关系有三种类型,其一是谦让型。其特征是“朝向他人”,无论遇见何人,总是想到“他喜欢我吗?”。其二是进取型。其特征是“对抗他人”,无论遇到何人,总是想知道该人力量的大小,或该人对自己有无用处。其三,是分离型。其特征是“疏离他人”,无论遇到何人,总是想保持一定的距离,以避免他人对自己的干扰

建立良好人际关系是提高处世能力的关键。那么,如何建立良好的人际关系呢?

培养良好的个性

如果有不良品质,即使交游很广,也难得有知心朋友;相反,如果你具有促进人际吸引的优秀品质,就会容易被别人引为知已。

善于体察别人的真正需要

这些需要概括起来包括包容的需要、控制的需求、感情的需求。在人际交往中,我们不但要考虑到对方的个性品质,也要考虑对方的需求,因为人际交往的基础是互补,只索取而不奉献的关系是很难维持的。

掌握一定的人际交往技巧

掌握一定的人际交往技巧有助于提高自己的处世能力。人与人之间的交往不是随心所欲的,而是有一定目的,并运用一定方法进行交往的。交往方法越好,人际关系越容易维持紧密。建议大家多读一些待人接物方面的书籍,有助于理性地理解社会,为走上更广阔的人生之路作好准备。