半藏爆头率:目前在中国有“安利”的化装品直销公司吗？

不要盲目听信一些从事安利的人口头做的片面传宣。
安利很简单：代理其产品（纽崔莱、雅姿都是国际驰名的顶尖品牌），利用业余时间，分言你用产品的感受，影响周围的人产生购买行为，以此获得安利公司按奖金制度分配给你的报酬。一开始很少，仅可做为零用钱贴补自用。但是安利模式一个诱人的地方在于其无限扩展的网络，可以呈几何级数倍增，随着时间推移，收入也将倍增。做的好，的确可以达到月收入5000元以上。
问题是，安利进入中国已经十五年以上，最初三年铺设网络的黄金时段己成为过去，不可能重现。1995年安利（中国）开业当天，既有40000人以上加入，日后成为钻石级的人，绝大多数是1998年以前成为安利营销人员的。所以，在2000年以后，或现在你再从事，良机错过。不是没有成功的机会，但你无异于在一个类似于沙漠边缘地带建立绿洲的梦幻行动，产生奇迹的胜算有多大，自己考虑。为什么这样说呢？因为中国大陆从事安利的一些人，不规范的运作，破坏了安利的“生态环境”！他们并没有真正看懂安利，却受到安利中那些先期成功者的鼓动，于是开始钻制度的空子，弄虚作假。他们囤货冲业绩，上奖衔，然后低价打折倾销积压在手的存货，形成一种不正当竞争的局面，且积重难返。环境一旦遭到破坏，重建开比发可要难上百倍、千倍。这些靠严重违反游戏规则取得头衔的人，四处宣传个人的所谓“成功经历”。当然，为了俺人耳目，不会对新人说实话，只向少数中坚分子传授秘诀，再由他们复制下去。今天，安利据说有1000户钻石。但他们的实际年收入，绝非某些安利底层人员对外宣称的70--100万，内部高层会议上（直系以上）公布：个别钻石年收入仅几万元。问题的根源就在于，这些人只重业绩不要市场，沽名钓誉，通过虚假宜传，拉人下水。他们的行为，己经严重背离了安利原则，遗憾的是他们成了主流。许多不明真相者，受到朋友的误导，轻信了他们的表演，放弃原来从事的行业，全身心投入到安利中来，结果一败涂地。没做安利之前，日子尚过得去，手中还有几万存款。但一、年安利做下来，囊空如洗、入不敷出，只剩下一堆即将过保质期的产品，再不赔本处理，损失更大。这绝非“远离贫穷”，而是“走进贫困”！更可悲的是一些人，最终不得不放弃安利了，仍然说失败缘于自身不够努力。这绝对不是杜撰、耸人听闻！事实存在！安利的培训实在利害。但说穿了，无非就是激发穷人的贪婪欲望，寻求暴富捷径，最终不劳而获。这不是原汁原味的正宗安利了。可以说，今天的安利，已经变异。甚至成为危害市场秩序的可怕“病毒”！
中国政府掌握这一切。真正意义的直销法迟迟不出台，说明政府要扼制可能影响社会安定因素的存在、扩散。安利几次被政府要求内部整改，也证实了这一点。因为安利是直销业龙头。龙头尚且如此，其他直销企业存在的隐患自不待言。
可惜了，一家知名的跨国公司，产品好，制度好，培训好，却被弄得一塌糊涂！
如果今天你轻信安利人的话，要在安利中上钻石、行钻、皇冠大使，有如秦王统一六国做秦始皇。千万人将因你而生灵涂炭，流离失所。为了个人功成名就，万千枯骨踏于脚下，这很残忍了。至于道德，拍拍良心，再做决定吧。
以上这些实情，在安利环境中绝对听不到。钻石们非常清楚，但为了即得利益，必须保有团队存在。翡翠、直系的状况有似于鸡肋：食之无味、弃之可惜。论能力，几年的历炼，方方面面都非常优秀，但收入却不尽如人意。有良知的，忍受煎熬、折磨。利欲熏心者，不顾一批又一批由小康走向赤贫的人离开安利，仍极近鼓吹之能事，疯狂拓展团队。
最可怜的是银章，知道内幕，却不情愿相信。他们尝到了一点成功喜悦。尽管这喜悦是凭着违反安利制度、原则换来的。大家都如此，我又何必纠正。于是，只能积极配合领导人，去蒙蔽下面的经销商们。
安利的经销商以及未成商的营销人员为数众多，占到网络成员全部的90-95％以上。他们在短期内不可能看透安利团队运作中存在的人为敝端，但当他们真正有所领悟，却为时已晚，伤害不可避免地发生了。只有离开另寻出路。从这些受到伤害的人口中，一般不会听到对安利的客观评价。
负面影响也会倍增。今天，凡是对安利有所耳闻的社会成员，都对其产生反感、厌恶、抵制情绪。
这是安利（中国）公司、安利营销人的悲哀！

中国有安利。但不实行月薪制。做直销没有那么简单。你得做好第一年不盈利的准备。如果你能坚持两年，那么以后就有好日子过了。

安利 就是传销,地球人都知道.
千万别上当,小心上贼船.

有安利,我知道广州这里有公司.我还知道在天河区的中信广场

这样呀，那连产品都没提过，要小心哟，有可能是打着安利旗号行骗传销分子，因为前不久就有人打着天狮的旗号骗人。
但若是正规的安利应销人员，就应该比较放心拉