查人人中国名人网酬张少府答案:关于饭店的一些法律问题
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/04 11:49:34
我是个大学生现在在一家饭店打寒假工,我这里我有一些疑问需要朋友们帮我解决.
1,我们一直没休过假,过年的工资怎么算的?
2,饭店里有个女孩子才15岁,她在饭店已经做了四个月,但是没签合同,这算雇佣童工吗?
3,饭店用臭掉的肉,再卤一下,炒炒,给员工吃,这违法吗?
4,如果是长期工的话,除了交押金,前5个月都要从工资里扣一百元,等离开时才可以拿,这样做,违法吗?
请大家帮忙解解疑惑,谢谢了
1,我们一直没休过假,过年的工资怎么算的?
2,饭店里有个女孩子才15岁,她在饭店已经做了四个月,但是没签合同,这算雇佣童工吗?
3,饭店用臭掉的肉,再卤一下,炒炒,给员工吃,这违法吗?
4,如果是长期工的话,除了交押金,前5个月都要从工资里扣一百元,等离开时才可以拿,这样做,违法吗?
请大家帮忙解解疑惑,谢谢了
1过年七天中三天300%工资，四天200%工资，法定
2已构成事实雇佣就算
3违法
4要看合同规定，无理的扣留就是违法了
以上都要有证据证明，去投诉的话最好带材料
1节假日上班三倍工资
2算！只要雇佣了就算！
3给谁吃都算违法！
4违法！而且不需要交什么押金！
本人建议：你到当地的劳动局，卫生局投诉此事！
告他
2楼的回答很专业
完毕