甲乙两数的积是4.4:业务招待费超支1万元，如用‘以前年度损益调整’科目进行调整如何分录。

企业发生的会计差错有重大会计差错和非重大会计差错之分。其中，重大会计差错是指使会计报表不再具有可靠性的会计差错。
1、多提的费用如果金额较小，属于非重大会计差错，可直接调整今年的会计分录
2、如果金额较大，应计入以前年度损益调整科目
借：应付福利费
预提费用
贷：以前年度损益调整
调整应交所得税
借：以前年度损益调整
贷：应交税金——应交所得税
将以前年度损益余额转入利润分配
借：以前年度损益调整
贷：利润分配——未分配利润
调整利润分配有关数字
借：盈余公积
贷：利润分配——未分配利润
3、调整报表（如果你在6月份调帐，调整6月份报表的年初数即可）
调整今年报表的年初数，资产负债表中——应付福利费、预提费用科目金额减少，应交税金科目金额增加，盈余公积科目金额增加，利润分配科目金额增加。
利润表中，如果是月报只有本月数和上月数，不涉及去年金额，在12月份的年报中，调整上年数，减少相对应的成本费用科目金额，增加所得税金额，提取法定盈余公积、提取法定公益金金额增加。

有一点要注意，会计帐务处理有错误才进行调帐处理，没有错误就不做任何调整，应不应该调帐是会计处理范围内的事；

如果会计帐务处理正确，登记数字也无错误，只是按照税收规定需要进行纳税调整的事项，所作的就仅是一个单纯地计算问题，在企业所得税申报表的相关栏目反映出来就行了。

就这个问题而言，合理合法的业务招待费一般都在管理费用中列支，如果你确认它们没有挤入其它不合理合法的东西，就不要做帐务调整了，只在企业所得税申报时，如实将超支的部分计入纳税调增项目就可以了；如果是将范围之外的支出挤入其中，那就应该做帐务调整了。

如，应由福利费列支的项目误记在业务招待费了，
就做：
借：应付福利费
贷：以前年度损益调整

然后
调整应交所得税
借：以前年度损益调整
贷：应交税金——应交所得税
最后，将以前年度损益余额转入利润分配
借：以前年度损益调整
贷：利润分配——未分配利润