查人人中国名人网2017剑灵副本强势职业:我的工资能够得到补偿吗？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/01 15:57:44
我于2005年初应聘到一家集体企业工作，当时与企业签定了劳动合同，合同约定：我每月的工资为260元。2005年四月，我偶然得知，当地省劳动部门发布的全省最低工资标准为300元。为此，我找到单位领导，要求补发工资，单位称双方已经签定合同，合同明确约定月工资数额为260元，这是双方自愿达成的，是真实意思的表示，因而不同意补发工资。请问根据法律规定，我的工资能够得到补偿吗？
你的工资能够得到补偿，因为你的工资不应低于当地最低工资标准。我国《劳动法》第四十八条第二款规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”该法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。”
可以.
我国的劳动合同制确立的原则是不得违反法律法规,任何劳动合同的确立必须建立在这一基础之上,这在中学课本里都可以找到.