查人人中国名人网有关于维京人的游戏:在座谈会上我被总部人力副总很批了！大家帮帮忙
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/03 02:13:19
总部人力副总来我们这给我们入职不久的大学生开座谈会，我们分部人力从八十多个大学生中叫了20个参加，我平时的表现还可以就叫我去了，会上大家都谈了一些好的，领导爱听的话，我不想和别人一样就说好听的，我就谈了自己大学时候逃课，从两家公司跳槽，谈了自己对工作的目的是：学习 发展 和赚钱“结果我被副总很批了一顿，分部人力的脸色也不好看，我是不是给分部摸黑了？是否意味着我在这个公司不会有很好的机会了？是否分部人力以后不会对我有好的印象了？希望朋友们能给个意见，谢谢了！
问题补充：人力副总的说法是 我太”唯我“ 跟我说太唯我是不会得到公司的重任 大家帮帮忙在帮我分析一下啊
大家能帮我想个弥补的办法么？谢谢了！
问题补充：人力副总的说法是 我太”唯我“ 跟我说太唯我是不会得到公司的重任 大家帮帮忙在帮我分析一下啊
大家能帮我想个弥补的办法么？谢谢了！
你在对领导作风不熟悉的情况下就贸然开炮是鲁莽的。
你是否考虑到领导的脸上是否挂的住？有时候说话的实质不被关注，说话的方式却很重要。
你在谈论那些自己认为跟别人不一样的话题时，应该往一些积极的结论上靠，并且要表现出对公司是有利的，而不能光顾着表现自己的与众不同。
呵呵,你真的是错了,其实哪个领导不是喜欢听好听的?
刚毕业的年轻人.慢慢就会好的.
公司嘛，不怕你不会，可以教你 可以找人带你，只要你聪明 用功 能吃苦 。但前提是你要有团队精神，团队意识。不能只想自己。这样的人公司是不会发展你的，反正教会了你你也会走的。
你可以啊！那天你是不是喝酒 了！
找个时间跟领导再交流一下，他们更看中你以后的表现，不用太担心的！