上古卷轴5单手神器:个体工商户与帮工间的医疗纠纷问题。

1.纠正你错误的说法.
医疗纠纷一般是患者与医院之间发生的争议.
你这个说法十分不准确.

如果是医院治疗抢救过程有失误,那么你可以去法院对医院提起民事赔偿.

帮工在家喝酒打牌引发脑溢血.
1.产生的医疗费用,应该由死者家属承担.
个体工商户不承担任何责任.

这不属于工伤，个体户不应该负赔偿责任。若帮工有赔偿要求可请求法律解决。
但出于人道主义个体户给拿点抚恤金也是应该的，只是出于人情不是赔偿，至于多少个体户自己看着办。

因为你在这里讲的事情不是很清楚,我只能大约认为是这样的:个体工商户与帮工之间虽然定的是口头协议,但其劳动存在事实劳动关系,但依据<中华人民共和国工伤保险条例>的第十四条、第十五条、第十六条规定,不能认定为工伤，所以个体户是不应有赔偿责任的。关于医疗保险的问题，由于各地方的医疗保险不同所以你最好是到当地的医疗保险办工室咨询．
（第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。 ）

不属于工伤。所以个体户不需要赔偿！