查人人中国名人网蛋白尿的临床表现:本店未与员工签定劳动合同，工作中员工被人骗走一个价值三千的商品，请问员工是否要赔，赔多少
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 19:22:15
在事情没有处理之前，当事的两个带着另个一个无故不来上班，导致店内人手紧缺，于是我不发她们工资，后来这事闹到劳动部门，劳动部门的仲裁结果是，当事的两个人赔百分十，另外一个工资全付，对此结果我不服，想问各位劳动部门的这种处理结果是否合理
记住一点,
没签劳动合同,
就是事实用工,等同无期限的劳动合同.
至于员工要不要赔.赔多少这个问题上,
与劳动合同关系不大,
关键看公司规定惯例及员工责任.
已经没有办法要回来了吗？
找不回来的话，责任也不全在于员工，毕竟这种事防不胜防。
如果这个员工责任心强的话，他可能会自己要求赔偿，赔我赔少都无关紧要。作为老板，也不要过于强求，现在要过年了，一个员工手头不可能会有很多多余的钱，得饶人处且饶人吧!
这就是你个人的宽容程度了。